Tuyển Chăm Sóc Khách Hàng thu nhập 15 - 20 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT SƠN VIỆT NHẬT

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT SƠN VIỆT NHẬT

Ngày đăng tuyển: 27/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT SƠN VIỆT NHẬT

Dịch vụ khách hàng/Chăm sóc khách hàng

Ứng tuyển ngay

Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Dịch vụ khách hàng/Chăm sóc khách hàng Tại CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT SƠN VIỆT NHẬT

Mức lương

15 - 20 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Nữ

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

1 năm

Cấp bậc

Trưởng nhóm

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Bắc Từ Liêm, Quận Bắc Từ Liêm

Mô Tả Công Việc Dịch vụ khách hàng/Chăm sóc khách hàng Với Mức Lương 15 - 20 Triệu

Triển khai thực hiện quy trình chăm sóc khách hàng. Tham mưu, đề xuất các giải pháp tư vấn, chăm sóc khách hàng nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Đào tạo, quản lý, giám sát và đánh giá công việc của các nhân sự trong phòng CSKH
Thực hiện báo cáo, tổng hợp báo cáo, đánh giá về tình hình thực hiện công việc của nhân viên, hoạt động CSKH của phòng.
Thực hiện các công việc khác được giao từ cấp trên.

Với Mức Lương 15 - 20 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Giới tính: Nữ
Độ tuổi: sinh năm 2000 – 1995.
Trình độ: Cao đẳng, Đại học trở lên
Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Leader CSKH , Quản lý Sale quản lý nhóm từ 5 người trở lên.
Yêu cầu khác: Giao tiếp tốt, khả năng gắn kết mọi người
Lưu ý:
+ Không nhận CV kinh nghiệm về quản lý cửa hàng, kinh nghiệm về bất động sản, tài chính, bảo hiểm, thần số học.
+ Không nhận CV trong trường hợp 2 công việc gần nhất của ứng viên không phải vị trí cấp quản lý từ leader trở lên.

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT SƠN VIỆT NHẬT Thì Được Hưởng Những Gì

THU NHẬP: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/THÁNG. (Lương cứng 10.000.000 - 13.000.000) vnđ/tháng (Deal lương trực tiếp khi phỏng vấn) + hoa hồng theo chất lượng quản lý nhân viên + thưởng.
THU NHẬP: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/THÁNG. (
Thử việc 1 tháng hưởng 85% lương cứng.
Xét tăng lương/thâm niên 6 tháng/lần (Có thể tăng lương đột xuất nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt).
Chế độ thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định Công ty
Du lịch, team building, liên hoan, tất niên... hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...
Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.