Tin tuyển dụng
Mức độ phù hợp
Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Tại Công ty Cổ phần An Hưng Holdings
Mức lương
15 - 20 Triệu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
1 người
Kinh nghiệm
3 năm
Cấp bậc
Nhân viên
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Toà 273 Kim Mã, Ba Đình, Quận Ba Đình
Mô Tả Công Việc Với Mức Lương 15 - 20 Triệu
Đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo đột xuất
Tìm hiểu nhu cầu, xác định mục đích đào tạo
Lập kế hoạch
B Phát triển nguồn lực
Tổng hợp, báo cáo công tác đào tạo định kỳ tháng, năm, phân tích đánh giá chất lượng, tình hình đào tạo cho các Phòng ban, đề xuất giải pháp cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.
Với Mức Lương 15 - 20 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
Trình độ học vấn: Đại học trở lên
Chuyên môn: Luật, quản trị nguồn nhân lực.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các Công ty trong các lĩnh vực: Quản lý lao động, xây dựng chính sách, các dự án phát triển nguồn nhân lực...
Kiến thức:
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu
Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
Am hiểu về mảng quản lý đào tạo và mạng lưới cung cấp dịch vụ đào tạo
Am hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, KPI, bảng điểm cân bằng (BSC)
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống;
Kỹ năng/khả năng:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...)
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng đàm phán và ra quyết định
Kỹ năng thuyết trình
Khả năng đứng lớp
Khả năng xây dựng bài giảng
Khả năng tư duy logic tốt
Có mối quan hệ rộng với các cá nhân các đơn vị đào tạo
Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Phẩm chất cá nhân:
Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
Chăm chỉ, chịu khó, nhẹ nhàng, kiên nhẫn
Tự tin
Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt Ngoại hình: ưa nhìn;
Chuyên môn: Luật, quản trị nguồn nhân lực.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các Công ty trong các lĩnh vực: Quản lý lao động, xây dựng chính sách, các dự án phát triển nguồn nhân lực...
Kiến thức:
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu
Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
Am hiểu về mảng quản lý đào tạo và mạng lưới cung cấp dịch vụ đào tạo
Am hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, KPI, bảng điểm cân bằng (BSC)
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống;
Kỹ năng/khả năng:
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet...)
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng đàm phán và ra quyết định
Kỹ năng thuyết trình
Khả năng đứng lớp
Khả năng xây dựng bài giảng
Khả năng tư duy logic tốt
Có mối quan hệ rộng với các cá nhân các đơn vị đào tạo
Khả năng làm việc dưới áp lực cao
Phẩm chất cá nhân:
Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
Chăm chỉ, chịu khó, nhẹ nhàng, kiên nhẫn
Tự tin
Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt Ngoại hình: ưa nhìn;
Tại Công ty Cổ phần An Hưng Holdings Thì Được Hưởng Những Gì
Nhân sự chính thức được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước.
Thưởng lễ, tết, cuối năm.
Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công việc.
Các hoạt động chung của công ty như Teambuilding, những ngày đặc biệt trong năm
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện.
Thưởng lễ, tết, cuối năm.
Được tham gia đào tạo kĩ năng - nghiệp vụ.
Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công việc.
Các hoạt động chung của công ty như Teambuilding, những ngày đặc biệt trong năm
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện.
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công ty Cổ phần An Hưng Holdings
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
Liên Hệ Công Ty
Quy mô: 1 - 9 Nhân viên
- Địa điểm: Số 211C Hai Bà Trưng, Phường Cát Dài, Quận Lê Chân, Thành phố Hải Phòng
Tải ngay app tìm việc job3s.com.vn
