
Tìm việc làm Trưởng chuyền/Tổ trưởng sản xuất có 22 tin tuyển dụng tháng 4/2025
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Xem nhanh
Sự bùng nổ của ngành sản xuất như cơ khí, điện tử, dệt may, thực phẩm, đồ uống đã thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng tổ trưởng sản xuất tăng cao. Nhiều cơ hội làm việc hấp dẫn tại các khu công nghiệp lớn, đặc biệt tại các thành phố như Hà Nội, TP.HCM và Bình Dương. Mức lương cho vị trí này dao động từ 8.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
1. Nhu cầu tuyển dụng tổ trưởng sản xuất
Tổ trưởng sản xuất là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình sản xuất của một hoặc nhiều sản phẩm. Công việc bao gồm lập kế hoạch, tổ chức sản xuất, đề xuất các chiến lược nhằm tối ưu hóa quy trình, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật. Họ lãnh đạo các nhóm làm việc, thúc đẩy sự phát triển sản phẩm và đưa ra các giải pháp cải tiến vận hành.
Theo thống kê, nhu cầu tuyển dụng tổ trưởng sản xuất đang tăng nhanh với hàng nghìn tin tuyển dụng xuất hiện trên các nền tảng việc làm. Sự phát triển không ngừng của các ngành công nghiệp trọng điểm như sản xuất tiêu dùng, điện tử, dệt may, da giày đã tạo ra một thị trường việc làm sôi động cho vị trí này. Các doanh nghiệp đang tìm kiếm những ứng viên có khả năng lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược để đáp ứng yêu cầu sản xuất ngày càng cao.
Tiềm năng và triển vọng nghề nghiệp cho tổ trưởng sản xuất rất lớn. Những người có kinh nghiệm và năng lực có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn như trưởng phòng sản xuất, giám đốc sản xuất,... Sự phát triển này không chỉ mang lại cơ hội nghề nghiệp tốt mà còn tạo điều kiện cho các tổ trưởng sản xuất đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

2. Mức lương trung bình của tổ trưởng sản xuất
Tổ trưởng sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý, đảm bảo hiệu quả và chất lượng sản phẩm. Do đó, mức lương của vị trí này thường khá hấp dẫn và phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, ngành nghề, quy mô công ty,.... Dưới đây là bảng tổng hợp mức lương trung bình của tổ trưởng sản xuất tại Việt Nam được phân loại theo kinh nghiệm và lĩnh vực.
Mức lương theo kinh nghiệm
Tuyển dụng tổ trưởng sản xuất | Mức lương giao động (VNĐ/tháng) |
Tuyển dụng tổ trưởng sản xuất (mới ra trường) | 8.000.000 - 10.000.000 |
Tuyển dụng tổ trưởng sản xuất (1-3 năm kinh nghiệm) | 10.000.000 - 15.000.000 |
Tuyển dụng tổ trưởng sản xuất (3-5 năm kinh nghiệm) | 13.000.000 - 16.000.000 |
Tuyển dụng tổ trưởng sản xuất (Trên 5 năm kinh nghiệm) | 15.000.000 - 18.000.000 |
Tuyển dụng tổ trưởng sản xuất biết tiếng Anh | 18.000.000 - 20.000.000 |
Tuyển dụng tổ trưởng sản xuất biết tiếng Trung | 18.000.000 - 20.000.000 |
Mức lương theo lĩnh vực
Tuyển tổ trưởng sản xuất | Mức lương giao động (VNĐ/tháng) |
Tổ trưởng sản xuất truyền thông | 10.000.000 - 25.000.000 |
Tổ trưởng sản xuất thời trang | 10.000.000 - 15.000.000 |
Tổ trưởng sản xuất công nghiệp | 12.000.000 - 15.000.000 |
Tổ trưởng sản xuất tiêu dùng | 12.000.000 - 18.000.000 |
Tổ trưởng sản xuất nội thất | 12.000.000 - 18.000.000 |
Tổ trưởng sản xuất giáo dục | 15.000.000 - 20.000.000 |
Tổ trưởng sản xuất dược, mỹ phẩm | 15.000.000 - 20.000.000 |
Tổ trưởng sản xuất phần mềm công nghệ | 20.000.000 - 30.000.000 |
3. Mô tả chi tiết công việc của tổ trưởng sản xuất
Tổ trưởng sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra hiệu quả và đúng kế hoạch. Vị trí này không chỉ quản lý đội ngũ nhân viên mà còn phải nắm vững các quy trình và thiết bị để đáp ứng yêu cầu sản xuất. Dưới đây là nhiệm vụ chính khi tuyển dụng tổ trưởng sản xuất:
- Tổ trưởng cần xây dựng kế hoạch sản xuất hàng tháng, quý và năm, đồng thời tổ chức phân công công việc cho các thành viên trong tổ.
- Có trách nhiệm theo dõi và đảm bảo tiến độ sản xuất được thực hiện đúng theo kế hoạch, đạt tiêu chuẩn chất lượng.
- Tổ trưởng phải báo cáo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ sản xuất, bảo đảm hoàn thành kế hoạch được giao.
- Nhận lệnh sản xuất và truyền đạt thông tin cho các tổ viên, phân công công việc sao cho hợp lý.
- Nắm rõ tình hình và chất lượng hoạt động của các thiết bị trong tổ, kịp thời phát hiện, giải quyết các vấn đề để đảm bảo sản xuất an toàn hiệu quả.
- Tổ trưởng cần quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên trong tổ, đồng thời giải quyết các vấn đề nhân sự.
- Am hiểu các quy trình vận hành, an toàn điện, và quy tắc phòng chống cháy nổ, sẵn sàng hướng dẫn hoặc thực hiện khi cần thiết.
- Thường xuyên kiểm tra các tổ viên để đảm bảo họ thực hiện đúng quy trình và quy định kỹ thuật; quản lý hiệu quả trang thiết bị và phương tiện bảo vệ an toàn cá nhân.

4. Lĩnh vực hoạt động của việc làm tổ trưởng sản xuất
Vị trí tổ trưởng sản xuất đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và giám sát hoạt động sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau. Tùy vào từng ngành nghề cụ thể, công việc của tổ trưởng sản xuất sẽ có những đặc thù riêng. Dưới đây là một số lĩnh vực hoạt động phổ biến của vị trí này:
- Tổ trưởng sản xuất truyền thông
Tổ trưởng sản xuất truyền thông là cầu nối giữa đội ngũ sáng tạo, kỹ thuật và khách hàng, đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, ngân sách, đạt chất lượng yêu cầu. Các sản phẩm truyền thông có thể bao gồm video quảng cáo, phim ngắn, chương trình truyền hình, nội dung digital marketing,...

- Tổ trưởng sản xuất thời trang
Tổ trưởng sản xuất truyền thông là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một nhóm nhân viên trong quá trình sản xuất nội dung truyền thông. Vai trò của họ bao gồm giám sát và đảm bảo tất cả công việc được thực hiện theo đúng tiêu chuẩn chất lượng đã được đặt ra.
- Tổ trưởng sản xuất tiêu dùng
Tổ trưởng sản xuất tiêu dùng là người đảm nhiệm vai trò lãnh đạo và giám sát một nhóm nhân viên trong quy trình sản xuất hàng tiêu dùng. Họ không chỉ chịu trách nhiệm về việc quản lý nhân sự mà còn đảm bảo rằng tất cả các hoạt động sản xuất diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và đạt tiêu chuẩn chất lượng.
- Tổ trưởng sản xuất nội thất
Tổ trưởng sản xuất nội thất là người đứng đầu một nhóm sản xuất trong lĩnh vực nội thất, có nhiệm vụ quản lý, điều phối và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối giữa các thành viên trong nhóm và lãnh đạo công ty. Đồng thời tham gia vào việc ra quyết định và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Tổ trưởng sản xuất giáo dục
Tổ trưởng sản xuất giáo dục là người quản lý và điều phối các hoạt động sản xuất nội dung và tài liệu giáo dục. Họ chịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình, từ lên ý tưởng, thiết kế, phát triển, đến kiểm tra chất lượng và phân phối sản phẩm giáo dục.
- Tổ trưởng sản xuất công nghiệp
Tổ trưởng sản xuất công nghiệp chịu trách nhiệm giám sát và điều phối hoạt động sản xuất tại một tổ, phân xưởng cụ thể. Họ đảm bảo tiến độ, chất lượng sản phẩm và an toàn lao động.
- Tổ trưởng sản xuất dược, mỹ phẩm
Tổ trưởng sản xuất dược, mỹ phẩm là người chịu trách nhiệm quản lý và điều phối hoạt động sản xuất trong nhà máy chế biến dược phẩm, mỹ phẩm. Họ đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ, tuân thủ các quy định an toàn và chất lượng; dẫn dắt đội ngũ nhân viên trong tổ để đạt được các mục tiêu sản xuất.
- Tổ trưởng sản xuất phần mềm công nghệ
Tổ trưởng sản xuất phần mềm công nghệ là người chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình phát triển sản phẩm từ giai đoạn lên kế hoạch, thiết kế, lập trình cho đến kiểm tra và triển khai.
5. Yêu cầu đối với việc làm tổ trưởng sản xuất
Tổ trưởng sản xuất là vị trí then chốt trong hoạt động sản xuất của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm quản lý con người, quy trình và chất lượng sản phẩm. Do đó, ứng viên cho vị trí này cần có sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng quản lý và một số tố chất cá nhân quan trọng. Dưới đây là các yêu cầu cơ bản:

- Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc
Tổ trưởng sản xuất cần có khả năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả để đảm bảo mọi nhiệm vụ được thực hiện đúng thời hạn. Họ cần phân chia công việc một cách hợp lý, theo dõi tiến độ và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết. Điều này không chỉ giúp giữ vững năng suất mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực cho công nhân. Sự cân bằng giữa yêu cầu từ cấp trên và thực tế của tổ sản xuất là rất quan trọng.
- Kiến thức về chuyên môn
Tổ trưởng sản xuất cần hiểu rõ quy trình sản xuất, các tiêu chuẩn kỹ thuật và công nghệ liên quan để có thể hướng dẫn, hỗ trợ công nhân. Ngoài ra, kiến thức về sản phẩm thị trường cũng giúp tổ trưởng đưa ra các quyết định đúng đắn, từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng quản lý chất lượng
Quản lý chất lượng là một trong những nhiệm vụ hàng đầu của tổ trưởng sản xuất. Họ cần đảm bảo rằng sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng mà doanh nghiệp đặt ra. Điều này không chỉ liên quan đến sản phẩm mà còn cả các yếu tố như an toàn lao động và môi trường làm việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
Kỹ năng giải quyết vấn đề là vô cùng quan trọng trong vai trò của tổ trưởng sản xuất. Họ thường xuyên phải đối mặt với các tình huống phát sinh, từ sự cố kỹ thuật đến mâu thuẫn trong đội ngũ. Sự nhạy bén và linh hoạt trong xử lý tình huống sẽ giúp tổ trưởng tìm ra giải pháp nhanh chóng và hiệu quả, giữ cho công việc không bị gián đoạn.
- Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp tốt giúp tổ trưởng sản xuất truyền đạt thông tin một cách hiệu quả giữa công nhân và ban lãnh đạo. Họ cần lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của công nhân và truyền tải thông điệp từ cấp trên một cách rõ ràng. Sự giao tiếp cởi mở sẽ tạo ra môi trường làm việc tích cực, giảm thiểu hiểu lầm và xung đột trong tổ sản xuất.
6. Khu vực tuyển dụng tổ trưởng sản xuất nhiều
Nhu cầu tuyển dụng tổ trưởng sản xuất đang tăng cao tại nhiều tỉnh thành trên cả nước, đặc biệt là ở các khu vực tập trung nhiều khu công nghiệp, khu chế xuất. Dưới đây là thông tin chi tiết về tuyển dụng tổ trưởng sản xuất tại một số khu vực trọng điểm: Hình 5: Các khu vực tuyển dụng tổ trưởng sản xuất nhiều
6.1. Tuyển tổ trưởng sản xuất tại Hà Nội
Hà Nội là nơi thu hút nhiều doanh nghiệp sản xuất trong các lĩnh vực đa dạng như điện tử, cơ khí, dệt may, thực phẩm. Nhu cầu tuyển dụng tổ trưởng sản xuất tại Hà Nội tăng cao do sự mở rộng quy mô sản xuất của các doanh nghiệp hiện có và sự gia nhập của nhiều doanh nghiệp mới.
Vai trò của tổ trưởng sản xuất đòi hỏi khả năng quản lý nhân sự, kiểm soát chất lượng, tối ưu hóa quy trình sản xuất. Các quận huyện tập trung tuyển dụng nhiều bao gồm Long Biên, Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn nơi có nhiều khu công nghiệp lớn. Có hàng trăm tin tuyển dụng với mức lương dao động từ 12.000.000 - 25.000.000 VNĐ/ tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.
6.2. Tuyển tổ trưởng sản xuất tại TP.HCM
Là trung tâm kinh tế năng động nhất cả nước, TP.HCM tập trung nhiều ngành công nghiệp trọng điểm, thu hút lượng lớn người lao động. Nhu cầu tuyển dụng tổ trưởng sản xuất tại đây luôn ở mức cao với hàng nghìn tin do tốc độ phát triển sản xuất nhanh chóng.
Tổ trưởng sản xuất tại TP.HCM cần có kinh nghiệm quản lý đội nhóm lớn, am hiểu về quy trình sản xuất hiện đại và khả năng xử lý tình huống linh hoạt. Các quận huyện như Thủ Đức, Bình Tân, Quận 12, Hóc Môn là những nơi có nhu cầu tuyển dụng cao. Mức lương dao động từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/ tháng, cạnh tranh hơn so với các khu vực khác.
6.3. Tuyển tổ trưởng sản xuất tại Bình Dương
Bình Dương là một tỉnh công nghiệp tại Đông Nam Bộ với hàng loạt khu công nghiệp, khu chế xuất quy mô lớn. Nhu cầu tuyển dụng tổ trưởng sản xuất tại Bình Dương rất lớn với hàng trăm nghìn tin được đăng tải mỗi tháng. Đặc biệt trong các lĩnh vực như sản xuất gỗ, dệt may, da giày, điện tử.
Tổ trưởng sản xuất tại đây cần có khả năng quản lý sản xuất theo dây chuyền, kiểm soát chất lượng sản phẩm và đảm bảo an toàn lao động. Các khu vực tập trung tuyển dụng nhiều bao gồm Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên. Mức lương dao động từ 12.000.000 - 22.000.000 VNĐ/ tháng, phụ thuộc vào quy mô công ty và kinh nghiệm của ứng viên.
Tuyển dụng tổ trưởng sản xuất là cơ hội tốt cho những ứng viên có năng lực lãnh đạo, am hiểu quy trình sản xuất. Bên cạnh mức lương hấp dẫn, vị trí này còn mang đến cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao. Vì vậy, đầu tư vào kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý là chìa khóa để thành công trong lĩnh vực sản xuất đầy tiềm năng này.