CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 17/03/2025
- Hồ Chí Minh: 777 Lũy Bán Bích - Phường Phú Thọ Hòa, Tân Phú, Huyện Tân Phú
1. Xây dựng kế hoạch đào tạo
Thực hiện khảo sát thường xuyên nhu cầu đào tạo của toàn công ty và các đơn vị thành viên để cập nhật và lên nội dung, kế hoạch đào tạo
Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo cho toàn công ty theo tháng, quý, năm (kế hoạch đào tạo, kế hoạch hành động, ngân sách đào tạo
Chịu trách nhiệm thiết kế lộ trình đào tạo cho các vị trí dựa trên khung năng lực.
Chủ động xây dựng các nội dung kịch bản bán, tài liệu phục vụ nội dung dạy.
2. Triển khai các chương trình đào tạo:
Tổ chức triển khai, kiểm soát tiến độ và chất lượng các chương trình đào tạo toàn hệ thống
Trực tiếp giảng dạy các học phần theo phân công: Kiến thức sản phẩm, kỹ năng sale.
Coaching hướng dẫn nhân sự của cửa hàng được chỉ định theo các nội dung được phân công.
Tham gia các khóa học và cải biên thành chương trình phù hợp với nhu cầu của công ty ở ngành bán lẻ.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo:
3.
Đánh giá hiệu quả đào tạo:
Tham gia đánh giá nhân sự sau đào tạo và đề xuất các phương án, chính sách phù hợp sau đào tạo
Tổ chức thực hiện các hình thức đánh giá hiệu quả đào tạo:
+ Tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của học viên: qua hình thức online, trên giấy hoặc phỏng vấn
+ Tổ chức đánh giá mức độ tiếp thu kiến thức của học viên trong miền quản lý: thông qua các bài kiểm tra viết, đóng vai, giải quyết tình huống...
+ Tổ chức thẩm định chất lượng nhân sự trong miền cho vị trí Nhân viên bán hàng tân tuyển, nguồn Quản lý vùng, TP Kinh Doanh.
Phân tích kết quả và đề xuất các giải pháp cải thiện chương trình, nguồn lực, công cụ đánh giá và phương pháp triển khai đào tạo.
4. Quản lý nhân sự:
Bố trí, điều phối công việc nhân sự trong nhóm một cách hiệu quả nhất.
Đào tạo nhân viên trong nhóm theo đúng kế hoạch đã phê duyệt với chất lượng tốt và đảm bảo nhân viên biết việc đúng theo các tài liệu và chương trình sử dụng.
Tham gia đánh giá và xếp bậc nhân viên để làm cơ sở đề xuất khen thưởng, kỷ luật, điều chỉnh lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm theo thẩm quyền, đảm bảo phản ánh đúng, đủ hiệu quả công việc.
5. Thực hiện các báo cáo, cập nhật tài liệu đào tạo:
Xây dựng và đề xuất, tối ưu hệ thống đào tạo.
Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến trong việc xây dựng các chính sách nhân sự - đào tạo
Phân tích, tổng hợp và lập báo cáo kết quả đào tạo hàng tuần, tháng, quý cho giám đốc công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên, Ban Giám Đốc.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Sư phạm
Có kỹ năng sư phạm là 01 lợi thế
Có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm ở lĩnh vực đào tạo bán lẻ, tư vấn, bảo hiểm, khách sạn, có kinh nghiệm triển khai đào tạo nội bộ
Ít nhất 1 năm quản lý đào tạo E-learning
Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, thuyết phục
Nhiệt huyết, trách nhiệm, có khả năng truyền cảm hứng, chính trực
Thu nhập: 12.000.000 - 14.000.000
Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước
Tham gia Teambuilding, Event công ty
Làm việc trong môi trường hòa đồng gắn kết, công ty đang phát triển cơ hội thăng tiến tốt.
Ứng viên được công ty chi ngân sách tham gia các khóa học để phát triển bản thân (có cam kết đào tạo).
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại nam định
Công Ty Cổ Phần Dệt Bảo Minh
Chi Nhánh Công Ty Cổ Phần Tập đoàn Sunhouse Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Công Viên Giải Trí Novadreams
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
Công Ty TNHH THACO AUTO
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh F88
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN SSI
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại thái nguyên
Công Ty Cổ Phần Hyundai Aluminum Vina
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập 12 - 17 triệu vnđ toàn thời gian tại hồ chí minh
Công ty TNHH Dịch Vụ Sửa Chữa Điện Thoại Vui
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập 12 - 15 triệu vnđ toàn thời gian tại hồ chí minh
Công Ty TNHH Tú Phượng Tony
CÔNG TY CỔ PHẦN TRULY HEALTH
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập 12 - 14 triệu vnđ toàn thời gian tại hồ chí minh
Công Ty TNHH Minigood
Tuyển software engineer thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH RAY VINA
Tuyển nhân viên kinh doanh thu nhập 30 - 44 triệu vnđ toàn thời gian tại hồ chí minh
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Tuyển kỹ sư thiết kế thu nhập 10tr-23tr ₫/tháng tại hồ chí minh
Công Ty TNHH R Techno Việt Nam
Tuyển product marketing thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH ISMART SOLUTION
Tuyển software engineer thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
Netcompany
Tuyển tiếng trung thu nhập 2 - 8 triệu bán thời gian tại hồ chí minh
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC QUỐC TẾ MASTER PANDA
Công Ty TNHH Sanken Scube
Tuyển business intelligence thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
PwC (Vietnam) Ltd.
Công ty Cổ Phần Helen Care
Công Ty TNHH Vận Tải Hậu Cần Hàng Không Việt
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
Công Ty TNHH Thiết Bị Giáo Dục Hồng Anh
CÔNG TY CỔ PHẦN TRULY HEALTH
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại hà nội
Tập Đoàn BRG (BRG Group)
Công Ty Cổ Phần Bliss
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại long an
Mizuno Viet Nam Company Limited
Wink Hotels
Tuyển chuyên viên đào tạo thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh F88
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ GETFLY VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT ĐỒ GIA DỤNG SUNHOUSE
Mẫu CV hot theo ngành nghề
