Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng thu nhập 10 - 18 triệu Toàn thời gian tại Hồ Chí Minh - CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ GOBIZ

Phụ trách công tác Tuyển dụng theo định biên và chiến lược B.O.D: Xây dựng chiến lược tuyển dụng hiệu quả, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và chốt ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Phụ trách công tác Tuyển dụng theo định biên và chiến lược B.O.D:
Phát triển nguồn ứng viên tiềm năng: Quản lý và mở rộng hệ thống dữ liệu ứng viên, thiết lập quan hệ với các đơn vị đào tạo, cộng đồng nhân sự để thu hút nhân tài.
Phát triển nguồn ứng viên tiềm năng
:
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Triển khai các chiến dịch truyền thông tuyển dụng, quảng bá hình ảnh công ty nhằm thu hút ứng viên chất lượng cao.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Tổ chức đào tạo nội bộ chuyên sâu: Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm cho nhân viên theo lộ trình phát triển nhân sự và kế hoạch đào tạo năm của Công ty.
Tổ chức đào tạo nội bộ chuyên sâu
Theo dõi và đánh giá nhân sự mới: Giám sát quá trình thử việc, đánh giá năng lực và hỗ trợ nhân viên mới thích nghi với môi trường làm việc.
Theo dõi và đánh giá nhân sự mới
Quản lý và tối ưu hóa quy trình Tuyển dụng – Đào tạo Nội bộ: Đề xuất các giải pháp cải tiến, cập nhật xu hướng nhân sự mới nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng và đào tạo.
Quản lý và tối ưu hóa quy trình Tuyển dụng – Đào tạo Nội bộ
Báo cáo và phân tích số liệu: Theo dõi, báo cáo kết quả tuyển dụng, đào tạo theo từng giai đoạn, đề xuất các phương án tối ưu hóa hiệu quả nhân sự trực tiếp tới CEO.
Báo cáo và phân tích số liệu

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng & Đào tạo hoặc các vị trí liên quan.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Tốt nghiệp Đại học
Kinh nghiệm tuyển dụng mass trong các ngành như Marketing, Sales, Content Creator,...
Kinh nghiệm tuyển dụng mass
Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá ứng viên đa dạng cấp độ (từ fresher đến senior, quản lý).
Kỹ năng phỏng vấn chuyên sâu
Hiểu biết về các phương pháp đào tạo nội bộ, xây dựng chương trình đào tạo và phát triển nhân sự.
Hiểu biết về các phương pháp đào tạo nội bộ
Nắm vững Luật Lao động và các quy định nhân sự để đảm bảo tuân thủ chính sách công ty và pháp luật.
Nắm vững Luật Lao động và các quy định nhân sự
Thành thạo các công cụ tuyển dụng: LinkedIn, Facebook, các nền tảng tuyển dụng online,...
Thành thạo các công cụ tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm

Mức lương: 10.000.000 – 18.000.000 VNĐ (theo năng lực) + phụ cấp.
Mức lương: 10.000.000 – 18.000.000 VNĐ
Thưởng các dịp Lễ - Tết, Thâm niên, ...
Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật.
Cơ hội phát triển chuyên môn với các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Cơ hội phát triển chuyên môn
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung.
Làm việc trong môi trường

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn