1.1. Tuyển dụng (80%) :
- Tiếp nhận kế hoạch tuyển dụng từ trưởng phòng về nhu cầu nhân sự Công ty.
- Lãm rõ mô tả công việc và tạo nguồn tuyển dụng.
- Khai thác hồ sơ các ứng viên, tiến hành sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Nhận kết quả phỏng vấn, đàm phán lương và thực hiện các thủ tục nhận việc đối với nhân viên mới.
- Theo dõi tiến độ đến khi quá trình thử việc kết thúc, đánh giá sau thử việc.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ
1.2. Nhân sự (20%):
- Theo dõi và thực hiện việc làm các hợp đồng đúng tiến độ: hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.
- Quản lý, cập nhật Danh sách nhân sự của Sendo Farm HN.
- Chấm công, tính lương cho các vị trí Thực tập sinh, Cộng tác viên.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự trong Hồ Chí Minh để cập nhật các thông tin nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo về nhân sự tuần, tháng.
1.3. Một số các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn