Tuyển Chuyên viên tuyển dụng thu nhập $ 400-700 /tháng tại Hà Nam - Công Ty TNHH Risuntek Việt Nam

1. Xác định nhu cầu tuyển dụng
• Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong công ty để xác định nhu cầu tuyển dụng công nhân, nhân viên dựa trên kế hoạch sản xuất và yêu cầu công việc.
• Tìm hiểu và nắm bắt yêu cầu công việc cụ thể cho từng vị trí công nhân, nhân viên bao gồm kỹ năng, kinh nghiệm và các yếu tố khác.
2. Đăng tuyển và tìm kiếm ứng viên
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng (trang web tuyển dụng, mạng xã hội, hội chợ việc làm, v.v.) để thu hút ứng viên.
• Tiến hành tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn ứng viên có sẵn hoặc qua các công ty tuyển dụng.
3. Sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
• Xem xét hồ sơ, đơn xin việc và tiến hành sàng lọc ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
• Tổ chức phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại hoặc trực tiếp để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên.
• Đánh giá khả năng và sự phù hợp của ứng viên với môi trường làm việc tại công ty.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 27/02/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn