Tuyển Copywriter thu nhập 8 - 10 triệu Toàn thời gian tại Nghệ An - CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BG MEDIA

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BG MEDIA

Ngày đăng tuyển: 30/03/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2025

CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BG MEDIA

Copywriter

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Copywriter Tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BG MEDIA

Mức lương

8 - 10 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

2 người

Kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Nghệ An: Tầng 6, tòa Golden City, 25 Nguyễn Thị Minh Khai, TP Vinh

Mô Tả Công Việc Copywriter Với Mức Lương 8 - 10 Triệu

Sáng tạo nội dung cho các video YouTube theo xu hướng thị trường và nhu cầu của các dự án: Lên ý tưởng, định hướng nội dung, xây dựng kịch bản, dàn ý, biên tập nội dung,…
Nghiên cứu từ khóa SEO, áp dụng các kỹ thuật viết tối ưu nhằm phát triển chiến lược nội dung phù hợp và hiệu quả.
Nghiên cứu tuyến nội dung, cập nhật xu hướng thị trường để đưa ra các ý tưởng mới, sáng tạo và ứng dụng trend, sáng tạo kịch bản.
Phối hợp với các bộ phận khác để sản xuất hình ảnh, video theo ý tưởng, kịch bản đề ra.
Nghiệm thu nội dung các sản phẩm Video: Đánh giá chất lượng sản phẩm và đo lường hiệu quả các nội dung đã thực hiện.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Với Mức Lương 8 - 10 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Tốt nghiệp các ngành báo chí, truyền thông đa phương tiện, marketing,… hoặc các ngành có liên quan văn học, nghệ thuật.
Ưu tiên ứng viên có trên 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Content marketing, Content writing, Quản trị nội dung mạng xã hội, Social media content,…
Kỹ năng viết lách tốt, tư duy sáng tạo không ngừng.
Khả năng đánh giá hình ảnh, thẩm mỹ tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tính kỷ luật, trách nhiệm cao.
Tinh thần cầu thị, cầu tiến.
Chủ động, sẵn sàng học hỏi và cập nhật các kiến thức mới.

Tại CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BG MEDIA Thì Được Hưởng Những Gì

Mức lương cứng: 8.000.000đ
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của toàn Công ty.
Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi khác theo quy định của nhà nước và Công ty (BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm,…).
Thưởng các ngày Lễ, Tết, chúc mừng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,…
Liên hoan, du lịch, teambuilding hàng năm.
Được đào tạo chuyên môn bài bản.
Được trao cơ hội thăng tiến – phát triển sự nghiệp.
Được đóng góp vào quá trình xây dựng và phát triển Công ty.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo.
Văn hóa cởi mở, tích cực, hướng tới mục tiêu chung.
Văn phòng, cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc đầy đủ và hiện đại.