Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Tại Chi nhánh CTCP Giáo dục ISMART tại Hà Nội
- Hà Nội: Toà Hanoi Center Point, 27 Lê Văn Lương, Thanh Xuân
Mô Tả Công Việc Với Mức Lương 10 - 15 Triệu
I. Tuyển dụng:
Liên kết chặt chẽ với phòng phận nhân sự và văn hoá để đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
Tiến hành các quy trình tuyển dụng
Trao đổi và đàm phán hợp đồng
Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, đề xuất các cải tiến nếu cần
Phối hợp phòng nhân sự và văn hoá tổ chức các hoạt động chăm sóc ứng viên và nhân sự mới để họ cảm thấy được hoan nghênh và tích cực.
Hỗ trợ quá trình lên kế hoạch và đào tạo cho nhân sự mới.
Liên kết chặt chẽ với phòng phận nhân sự và văn hoá để đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
Tiến hành các quy trình tuyển dụng
Trao đổi và đàm phán hợp đồng
Theo dõi và báo cáo tiến độ tuyển dụng, đề xuất các cải tiến nếu cần
Phối hợp phòng nhân sự và văn hoá tổ chức các hoạt động chăm sóc ứng viên và nhân sự mới để họ cảm thấy được hoan nghênh và tích cực.
Hỗ trợ quá trình lên kế hoạch và đào tạo cho nhân sự mới.
II. Đào tạo:
1. Lập kế hoạch và Triển khai Chương trình Đào tạo:
II. Đào tạo:
- Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo về kỹ năng giảng dạy, giao tiếp và phương pháp sư phạm cho
các giáo viên tiếng Anh cấp tiểu học và trung học cơ sở.
- Tổ chức và phối hợp tổ chức các phiên đào tạo, hội thảo và hội nghị để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức cho đội ngũ giảng viên.
2. Đánh giá và Cải thiện Chương trình Đào tạo:
- Giám sát và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
- Thu thập phản hồi từ các giáo viên sau mỗi khóa đào tạo
và đề xuất các biện pháp cải thiện.
3. Phát triển Tài liệu và Công cụ Đào tạo:
- Soạn thảo, cập nhật và duy trì các hướng dẫn đào tạo, chương trình giảng dạy và công cụ hỗ trợ.
- Đảm bảo các tài liệu đào tạo phù hợp với các mục tiêu và chiến lược của công ty.
4. Cung cấp Hỗ trợ và Tư vấn Chuyên nghiệp:
- Tư vấn và hỗ trợ giáo viên trong việc áp dụng các phương pháp và kỹ năng giảng dạy mới.
- Giải quyết các câu hỏi và khó khăn mà giáo viên gặp phải trong quá trình giảng dạy.
5. Tổ chức các Sự Kiện Vinh danh và Động viên:
- Phối hợp tổ chức các buổi lễ vinh danh cuối năm cho các giáo viên có thành tích xuất sắc.
- Khuyến khích và động viên giáo viên duy trì tinh thần và hiệu suất làm việc cao.
Với Mức Lương 10 - 15 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
học tiếng Anh hoặc các lĩnh vực liên quan như Quản lý Giáo dục.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh hoặc làm việc trong lĩnh vực giáo dục.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác Đào tạo Giáo viên.
- Trình độ tiếng Anh từ B2 trở lên.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo về các công cụ văn phòng và công cụ đào tạo trực tuyến.
Tại Chi nhánh CTCP Giáo dục ISMART tại Hà Nội Thì Được Hưởng Những Gì
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển trong công việc.
Mức lương cạnh tranh phù hợp với trình độ, năng lực, được xét tăng lương, thưởng hàng năm theo KPIs cùng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng.
Chế độ BHXH, BHYT ... đầy đủ theo đúng quy định của Nhà nước.
Được tham gia nhiều chương trình đào tạo, liên kết với các đơn vị giáo dục uy tín trong nước và nước ngoài chuyên môn.
Được tham gia các hoạt động team building, các sự kiện lớn của công ty tăng sự gắn kết giữa các đồng nghiệp.
Được hưởng ưu đãi học phí trong trường hợp con em giáo viên/ nhân viên iSMART tham gia chương trình iSMART cũng như chương trình của các đơn vị trực thuộc tập đoàn EQuest..
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Chi nhánh CTCP Giáo dục ISMART tại Hà Nội
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 27/10/2024
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
Liên Hệ Công Ty
Tải ngay app tìm việc job3s.com.vn
