Tuyển Devops Engineer thu nhập Thoả thuận Toàn thời gian tại Hà Nội

Công Ty Tài Chính Cổ Phần Điện Lực EVN VNR500

Ngày đăng tuyển: 08/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2024

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng DevOps Engineer Tại Công Ty Tài Chính Cổ Phần Điện Lực EVN VNR500

Mức lương

Thỏa thuận

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

2 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 14,15,16, Tháp B, Tòa nhà EVN, 11 Cửa Bắc

- P. Trúc Bạch

- Q. Ba Đình

- Hà Nội, Ba Đình

Mô Tả Công Việc DevOps Engineer Với Mức Lương Thỏa thuận

- Thực hiện triển khai, cài đặt hạ tầng, các giải pháp công nghệ CLOUD như AWS, GCP.
- Vận hành khai thác các giải pháp hạ tầng công nghệ CLOUD đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định.
- Thực hiện phân tích, lên kế hoạch tối ưu các giải pháp hạ tầng hiện tại, đề xuất đầu tư nâng cấp các giải pháp công nghệ để nâng cao trải nghiệm sử dụng dịch vụ.
- Rà soát và thực hiện các biện pháp kiểm soát đảm bảo an toàn, giảm thiểu rủi ro cho các dịch vụ công nghệ.
- Xây dựng các phương án ứng phó và tham gia khắc phục sự cố an ninh thông tin.

Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

1. Trình độ chuyên môn:
- Có kiến thức về GCP, AWS.
- Có kiến thức về Infrastructure as Code.
- Có kiến thức về Container, K8s.
- Có kiến thức về CI/CD, sử dụng các công cụ sourcecode như github, gitlab...
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng tự học
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Kỹ năng sáng tạo, nghiên cứu, sử dụng công cụ, công nghệ mới.
3. Kinh nghiệm
- Đã từng triển khai các Project liên quan tới GCP, AWS.
- Có kinh nghiệm triển khai và vận hành hệ thống K8s, KCS, ECS....
- Có kinh nghiệm triển khai và vận hành các hệ thống Serverless, Virtualization.

Tại Công Ty Tài Chính Cổ Phần Điện Lực EVN VNR500 Thì Được Hưởng Những Gì

1. Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường (theo thỏa thuận)
2. Thời gian làm việc từ 8:30-17:30 các ngày từ thứ 2-6.
3. Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo pháp luật.
4. Chế độ nghỉ phép 15 ngày/năm.
5. Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
6. Chế độ bảo hiểm nâng cao.
7. Môi trường làm việc hấp dẫn, có cơ hội học hỏi, thăng tiến cao.
8. Chế độ nghỉ mát/teambuilding hằng năm
9. Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiều hoạt động gắn kết
10. Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
11. Chế độ bảo hiểm nâng cao.