Trách nhiệm công việc:
Ổn định và phát triển thị trường
- Kinh doanh hàng xuất nhập khẩu, thực phẩm sạch, mẹ và bé.
- Lập tuyến bán hàng theo kế hoạch kinh doanh của công ty, hoàn thiện lịch bán hàng cho khu vực được phân công.
- Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới phân phối, tăng độ phủ hàng hoá khu vực phụ trách.
- Phát triển doanh số bán, gia tăng thị phần và xây dựng quan hệ khách hàng với NPP, cửa hàng.
Quản lý khu vực bán hàng
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, tần suất chăm sóc khách hàng và giải quyết các công việc khu vực mình phụ trách theo tuần, tháng.
- Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, đề xuất điều kiện thương mại, báo giá, chiết khấu khi triển khai bán hàng.
- Đảm bảo tuân thủ việc quản lý xung đột kênh/hệ thống (không bán phá vùng - phá giá)
- Đàm phán hợp đồng: nhận, xử lý, điều phối, kiểm soát, quản lý hàng và đơn hàng phụ trách.
- Trực tiếp hoàn thiện và đốc thúc thực hiện hợp đồng với khách hàng bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, theo dõi chặt chẽ công nợ khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để đẩy mạnh kinh doanh.
Quản lý và phát triển nhân sự thuộc team
- Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng thuộc team
- Xây dựng và đào tạo kỹ năng cho nhân viên bán hàng
- Phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu quả công việc của team.
Chăm sóc khách hàng
- Quản lý khách hàng, chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng hàng tiềm năng.
- Đưa ra ý kiến đề xuất, tham mưu với trưởng phòng.
- Thực hiện báo cáo công việc cho quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo công ty theo yêu cầu.
- Thực hiện, hỗ trợ công việc cho các phòng ban khác theo yêu cầu của TBP hoặc BGĐ.
Trách nhiệm báo cáo và đề xuất
- Thực hiện báo cáo hàng tuần về doanh số bán hàng và xu hướng thị trường Báo cáo công việc cho Quản lý trực tiếp hoặc cho BGĐ khi có yêu cầu.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình của Công ty.
- Phối hợp với các bộ phận khác để tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý và Ban GĐ.

- Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh.... Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh FMCG, bán lẻ...
- Thành thạo tin học văn phòng, biết sử dụng các phần mềm liên quan (Misa, kiot)
- Kỹ năng quản lý nhóm, tuyển dụng và đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng lập kế hoạch và chủ động công việc.
- Kỹ năng phối hợp làm việc tốt với đồng nghiệp và khách hàng.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
- Xây dựng các giải pháp bán hàng và gia tăng doanh số.
- Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường và bao phủ sản phẩm.
- Nhanh nhẹn, thật thà, ham học hỏi, luôn có tinh thần cầu tiến.

- Thu nhập: Lương cơ bản 20.000.000 VND - 25.000.000 VND + Thưởng KPI + Phụ cấp ăn trưa + Thưởng chuyên cần.
Tổng thu nhập (bao gồm thưởng KPI): 30.000.000-40.0000.000 VND trở lên.
- Các chính sách và phúc lợi theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, Thưởng các ngày lễ trong năm. Quà của Công ty và Công đoàn các ngày (Sinh nhật, tết thiếu nhi, tết trung thu, Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam).
- Được hưởng phép năm sau khi hoàn thành thử việc: 01 ngày / tháng
- Tham gia Team Building, Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
- Tăng lương định kỳ (tháng 01 hàng năm). Xét duyệt tăng trước thời hạn khi có thành tích xuất sắc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 06/04/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn