Chi tiết tin tuyển dụng tại NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI

Mức lương Thoả thuận

Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định

Giới tính Không yêu cầu

Số lượng tuyển 1 người

Kinh nghiệm Không yêu cầu

Cấp bậc Giám đốc

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: - Hà Nội

Mô tả công việc với mức lương Thoả thuận

Phát triển chiến lược chuyển đổi tài chính:
Tối ưu hóa quy trình:
Cải thiện hệ thống tài chính:
Xác định và phân tích các chỉ tiêu hiệu quả:
Quản lý thay đổi và Truyền thông:
Thúc đẩy hợp tác gắn kết với các bên liên quan:
Phân tích và báo cáo tài chính:
Quản trị tuân thủ và rủi ro:
Quản lý ngân sách và nguồn lực:
Lãnh đạo và Quản lý đội nhóm:
Quản lý hoạt động hàng ngày của Chương trình Chuyển đổi Tài chính.
Dẫn dắt quá trình phát triển và triển khai các sáng kiến chuyển đổi tài chính.
Xây dựng và duy trì ngân sách và dự báo cho Chương trình.
Quản lý và theo dõi các chỉ số hiệu suất chính để đo lường sự thành công của chương trình chuyển đổi.
Chuẩn bị báo cáo định kỳ về tiến độ của chương trình chuyển đổi cho ban quản lý cấp cao.
Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Khối Chuyển đổi và Ban lãnh đạo Ngân hàng.

Với mức lương Thoả thuận thì cần những yêu cầu công việc gì

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Trình độ học vấn:
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (Tương đương tối thiểu TOEFL PBT 650 hoặc IELTS 6.5).
Trình độ ngoại ngữ:
Trình độ tin học văn phòng: Thành thạo Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint). Có kiến thức làm việc với các công nghệ dịch vụ tài chính liên quan (hệ thống ERP, các nền tảng phân tích dữ liệu).
Trình độ tin học văn phòng:
Hiểu biết sâu sắc về các quy trình, hệ thống và thông lệ tài chính. Thành thạo phần mềm và hệ thống tài chính.
Có chuyên môn quản lý thay đổi và kỹ năng quản trị dự án. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính là một lợi thế.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược xuất sắc.
Có kỹ năng xuất sắc về lãnh đạo, giao tiếp và quản trị các bên liên quan.
Có khả năng hợp tác với các đội nhóm liên Khối/phòng ban và các lãnh đạo cấp cao.
Có khả năng chú trọng đến chi tiết và độ chính xác. Có sự hiểu biết xuất sắc về kinh doanh và hiểu biết về các quy định về dịch vụ tài chính. Đam mê sáng tạo và cải tiến liên tục. Hợp tác và tập trung vào kết quả.
Đạt được thành công trong việc lãnh đạo và quản lý các đội ngũ lớn trong một tổ chức dịch vụ tài chính và được ghi nhận trong thời gian làm việc. Kinh nghiệm lãnh đạo các sáng kiến chuyển đổi phức tạp được ưu tiên cao.