Tuyển Giám Đốc Vận Hành thu nhập 45 - 60 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - Công ty Cổ phần Atomi Digital

1.Quản lý hoạt động toàn diện:
Điều hành và giám sát các bộ phận, phòng ban: Ban Quản lý dự án, Khối Công nghệ, Trung tâm R&D, Khối kinh doanh, Bộ phần Hành chính Tổng Hợp. Đảm bảo sự hợp tác và tương tác hiệu quả giữa các bộ phận để đạt được các mục tiêu chung.
Điều hành và giám sát các bộ phận, phòng ban: Ban Quản lý dự án, Khối Công nghệ, Trung tâm R&D, Khối kinh doanh, Bộ phần Hành chính Tổng Hợp.
Đảm bảo sự hợp tác và tương tác hiệu quả giữa các bộ phận để đạt được các mục tiêu chung.
2. Phát triển chiến lược và kế hoạch:
Tham gia vào việc xây dựng chiến lược ngắn hạn/dài hạn và kế hoạch tương ứng để đạt được mục tiêu của công ty. Đảm bảo rằng các kế hoạch và chiến lược được triển khai một cách hiệu quả và linh hoạt.
Tham gia vào việc xây dựng chiến lược ngắn hạn/dài hạn và kế hoạch tương ứng để đạt được mục tiêu của công ty.
Đảm bảo rằng các kế hoạch và chiến lược được triển khai một cách hiệu quả và linh hoạt.
3. Quản lý và tối ưu hóa hiệu suất:
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các bộ phận, phòng ban và cá nhân. Phát triển, triển khai các biện pháp để tối ưu hóa hiệu suất và nâng cao chất lượng công việc.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất của các bộ phận, phòng ban và cá nhân.
Phát triển, triển khai các biện pháp để tối ưu hóa hiệu suất và nâng cao chất lượng công việc.
4. Xây dựng và duy trì mối quan hệ:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược, khách hàng và các bên liên quan khác.
Đại diện cho công ty trong các sự kiện ngoại giao và hội thảo ngành.

Tốt nghiệp Đại học Chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc tương đương Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí COO, quy mô nhân sự > 100 nhân sự; ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực tài chính - ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, ví điện tử. Sự hiểu biết sâu sắc về công nghệ và xu hướng mới trong ngành. Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng tương tác giữa các bộ phận. Sự kiên nhẫn và kỷ luật trong quản lý và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nhóm. Sự linh hoạt và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. Kiên định, minh bạch, tích cực học hỏi.
Tốt nghiệp Đại học Chính quy, chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí COO, quy mô nhân sự > 100 nhân sự; ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực tài chính - ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, ví điện tử.
Sự hiểu biết sâu sắc về công nghệ và xu hướng mới trong ngành.
Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và khả năng tương tác giữa các bộ phận.
Sự kiên nhẫn và kỷ luật trong quản lý và thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nhóm.
Sự linh hoạt và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao.
Kiên định, minh bạch, tích cực học hỏi.

Làm việc từ T2-T6, Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng tháng lương 13, thưởng Tết từ 2 - 4 tháng lương. Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe, review lương thực hiện định kì 1 lần/năm Ăn trưa, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng Gói khám sức khỏe tổng quát định kì hàng năm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành. Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân
Làm việc từ T2-T6,
Lương thỏa thuận theo năng lực, thưởng tháng lương 13, thưởng Tết từ 2 - 4 tháng lương.
Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe, review lương thực hiện định kì 1 lần/năm
Ăn trưa, café đồ ăn nhẹ miễn phí tại văn phòng
Gói khám sức khỏe tổng quát định kì hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành.
Được thử thách trong các dự án lớn, có cơ hội khẳng định năng lực bản thân và phát triển sự nghiệp
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển cá nhân

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn