
Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Hành chính nhân sự Tại Công Ty TNHH Phúc Hưng Century
- Hà Nội: 477 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Mô Tả Công Việc Hành chính nhân sự Với Mức Lương 15 - 18 Triệu
- Xây dựng & Quản lý hệ thống tuyển dụng
- Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất nhân sự KPI, OKR, giúp nhân viên được đánh giá minh bạch.
- Quản lý hệ thống chấm công, lương thưởng
- Xây dựng hệ thống chấm công online, đảm bảo minh bạch & chính xác.
- Quản lý tính lương, xác nhận lương nội bộ, thông báo lương theo quy trình chuẩn.
- Đề xuất chính sách lương, thưởng, phúc lợi cạnh tranh, giúp giữ chân nhân sự.
- Xây dựng lộ trình đào tạo bài bản cho nhân viên mới & nhân viên hiện tại.
- Đề xuất chương trình đào tạo kỹ năng cho từng bộ phận (Kinh doanh, Marketing, CSKH, Kho, Xưởng sản xuất).
- Quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, đảm bảo nhân viên được hướng dẫn bài bản ngay từ đầu.
- Xây dựng hệ thống hành chính - nhân sự bài bản
- Triển khai hệ thống quản lý hành chính online, giúp CEO dễ dàng theo dõi.
- Xây dựng hệ thống truyền thông nội bộ & văn hóa doanh nghiệp (fanpage, nội bộ,....
- Sắp xếp lịch làm việc & phân bổ nhân sự trực bán hàng online theo đúng định mức, đảm bảo hiệu suất cao nhất.
- Giám sát & điều chỉnh lịch làm việc linh hoạt để phù hợp với biến động doanh số & nhu cầu khách hàng.
- Quản lý hiệu suất làm việc của đội ngũ bán hàng, CSKH, đảm bảo KPI doanh số.
- Linh hoạt tham gia các khâu vận hành của công ty Hỗ trợ bán hàng, kho, xưởng sản xuất khi cần thiết.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong các công tác quản lý, vận hành doanh nghiệp.
- Thực hiện các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc liên quan đến nhân sự & vận hành.
Với Mức Lương 15 - 18 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
Tại Công Ty TNHH Phúc Hưng Century Thì Được Hưởng Những Gì
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công Ty TNHH Phúc Hưng Century
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 16/04/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
