Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng và thu hút nhân tài hiệu quả
Xác định nhu cầu, tổ chức triển khai các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên
Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi phù hợp với năng lực đóng góp của nhân viên
Tham gia cùng các phòng ban quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
Triển khai và duy trì văn hóa doanh nghiệp, tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên
Quản lý quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách về lao động
Tham gia tư vấn hướng nghiệp, ngày hội việc làm tại các trường đại học, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Điều phối và quản lý tất cả các thủ tục liên quan đến công tác hành chính, văn thư, mua sắm quản lý tài sản, hậu cần,

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn