Tuyển IT thu nhập 15 - 20 triệu Bán thời gian tại Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN NUY CORP

Điều phối và quản lý đội ngũ nhân sự, phân công nhiệm vụ, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ, và đảm bảo chất lượng công việc của đội ngũ. Áp dụng quy trình Agile vào triển khai đội nhóm. Nghiên cứu, xây dựng định hướng, chiến lược CNTT phục vụ cho phục vụ quản trị, vận hạnh, nhân sự, khách hàng... Đảm bảo hoạt động hệ thống CNTT hoạt động ổn định và chính xác, xử lí vấn đề bất cập nhanh chóng khi phát sinh lỗi. Quản lý cơ sở dữ liệu và các server, bao gồm thiết kế, triển khai và bảo mật dữ liệu, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và an toàn. Lập kế hoạch chiến lược phát triển phần mềm và hệ thống, đồng thời thường xuyên báo cáo tiến độ và kết quả công việc lên ban lãnh đạo. Đưa ra các quyết định, giải pháp chiến lược giúp định hướng phát triển công nghệ dài hạn.
Điều phối và quản lý đội ngũ nhân sự, phân công nhiệm vụ, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ, và đảm bảo chất lượng công việc của đội ngũ.
Áp dụng quy trình Agile vào triển khai đội nhóm.
Nghiên cứu, xây dựng định hướng, chiến lược CNTT phục vụ cho phục vụ quản trị, vận hạnh, nhân sự, khách hàng...
Đảm bảo hoạt động hệ thống CNTT hoạt động ổn định và chính xác, xử lí vấn đề bất cập nhanh chóng khi phát sinh lỗi.
Quản lý cơ sở dữ liệu và các server, bao gồm thiết kế, triển khai và bảo mật dữ liệu, đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và an toàn.
Lập kế hoạch chiến lược phát triển phần mềm và hệ thống, đồng thời thường xuyên báo cáo tiến độ và kết quả công việc lên ban lãnh đạo.
Đưa ra các quyết định, giải pháp chiến lược giúp định hướng phát triển công nghệ dài hạn.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Công nghệ thông tin và ngành khác có liên quan. Tối thiểu trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương Hiểu rõ các kiến thức về phần mềm: HRM, CRM, ERP,.. Có kiến thức về các mô hình micro service, clean architecture , event driven... Nắm chắc kiến thức về hệ thống, cơ sở dữ liệu Kỹ năng phân tích kinh doanh. Có khả năng nắm bắt hệ thống phần mềm và học hỏi nhanh Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư duy logic và lập kế hoạch tốt Nhiệt tình, có trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi những điều mới và khả năng làm việc dưới áp lực
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành Công nghệ thông tin và ngành khác có liên quan.
Tối thiểu trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Hiểu rõ các kiến thức về phần mềm: HRM, CRM, ERP,..
Có kiến thức về các mô hình micro service, clean architecture , event driven...
Nắm chắc kiến thức về hệ thống, cơ sở dữ liệu
Kỹ năng phân tích kinh doanh. Có khả năng nắm bắt hệ thống phần mềm và học hỏi nhanh
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, tư duy logic và lập kế hoạch tốt
Nhiệt tình, có trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi những điều mới và khả năng làm việc dưới áp lực

1. Môi trường
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được khuyến khích thể hiện bản thân, được tôn trọng và không bị phán xét. Trau dồi kỹ năng giao tiếp, kết bạn mới và mở rộng mạng lưới quan hệ thông qua các khóa học tình yêu cùng bạn nữ, nam năng động. Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển. Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết. Tham gia hoạt động teambuilding định kỳ 2-3 tháng/lần với nhiều minigame hấp dẫn và cơ hội học hỏi từ mentor giàu kinh nghiệm. Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty. Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được khuyến khích thể hiện bản thân, được tôn trọng và không bị phán xét.
Trau dồi kỹ năng giao tiếp, kết bạn mới và mở rộng mạng lưới quan hệ thông qua các khóa học tình yêu cùng bạn nữ, nam năng động.
Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
Tham gia hoạt động teambuilding định kỳ 2-3 tháng/lần với nhiều minigame hấp dẫn và cơ hội học hỏi từ mentor giàu kinh nghiệm.
Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.
2. Hoạt động văn hóa
Du lịch, teambuilding: ít nhất 4 lần/năm đi trong nước Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty. Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ... Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi... Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn trong và ngoài công ty.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 4 lần/năm đi trong nước
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ...
Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi...
Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn trong và ngoài công ty.
3. Cơ hội cổ phần
Tặng 5% (tương đương 400tr tiền mặt) cổ phần và cho phép mua đến 25% cổ phần (Cho leader) với phần mềm quản lý duy nhất trên thị trường Có cơ hội phát triển phần mềm riêng Tìm kiếm Cofounder tặng ngay 400tr tiền mặt quy đổi thành cổ phần
Tặng 5% (tương đương 400tr tiền mặt) cổ phần và cho phép mua đến 25% cổ phần (Cho leader) với phần mềm quản lý duy nhất trên thị trường
Có cơ hội phát triển phần mềm riêng
Tìm kiếm Cofounder tặng ngay 400tr tiền mặt quy đổi thành cổ phần

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 09/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn