Tuyển Kiểm Soát Nội Bộ thu nhập 25 - 35 triệu Toàn thời gian tại Hồ Chí Minh - CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ HASECA MEKONG

Xây dựng kế hoạch hành động của Ban Kiểm soát Nội bộ để giải quyết hiệu quả các Mục tiêu của Công ty Tổ chức thực hiện kế hoạch hành động: Phân công công việc cho nhân viên, theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kèm cặp, đánh giá hiệu quả công việc cá nhân, trao đổi thông tin với CBNV phòng Lập, phân tích báo cáo kế hoạch hành động, báo cáo chuyên môn và đề xuất cải tiến công việc của phòng. Nhận diện rủi ro trong toàn bộ các hoạt động của các bộ phận, phòng ban. Lập kế hoạch kiểm soát (kiểm tra/ giám sát) định kỳ hoặc theo chuyên đề hàng tháng/ quý/ năm Đề xuất và phối hợp với các phòng/ ban chuyên môn trong việc xây dựng, rà soát, cải tiến các quy trình, quy định nhằm kiểm soát rủi ro Thẩm định các loại báo cáo thuế/ báo cáo tài chính trước khi nộp cơ quan nhà nước. Soát xét các hồ sơ thanh toán (nếu cần) Điều tra, xác minh những hành vi không tuân thủ. Hoàn thiện hồ sơ báo cáo Chủ tịch HĐQT Tổ chức thực hiện Tư vấn khác (nếu có) cho HĐQT, BGĐ và các phòng ban nhằm giải quyết các công việc của Công ty Soát xét các quy định, quy trình, quy chế trước khi người có thẩm quyền phê duyệt Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật/ văn bản pháp luật mới có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Sắp xếp nhân sự, đào tạo hướng dẫn, động viên khích lệ nhân viên phòng. Giám sát, đánh giá nhân viên trong phòng. Tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân sự của phòng theo định biên Tổ chức, giám sát việc tuân thủ Nội quy, các quy chế, quy định nội bộ của công ty đối với Nhân viên Tham gia xây dựng, cải tiến các quy định, quy trình, quy chế của Công ty Công việc khác được Chủ tịch HĐQT yêu cầu
Xây dựng kế hoạch hành động của Ban Kiểm soát Nội bộ để giải quyết hiệu quả các Mục tiêu của Công ty
Tổ chức thực hiện kế hoạch hành động: Phân công công việc cho nhân viên, theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, kèm cặp, đánh giá hiệu quả công việc cá nhân, trao đổi thông tin với CBNV phòng
Lập, phân tích báo cáo kế hoạch hành động, báo cáo chuyên môn và đề xuất cải tiến công việc của phòng.
Nhận diện rủi ro trong toàn bộ các hoạt động của các bộ phận, phòng ban. Lập kế hoạch kiểm soát (kiểm tra/ giám sát) định kỳ hoặc theo chuyên đề hàng tháng/ quý/ năm
Đề xuất và phối hợp với các phòng/ ban chuyên môn trong việc xây dựng, rà soát, cải tiến các quy trình, quy định nhằm kiểm soát rủi ro
Thẩm định các loại báo cáo thuế/ báo cáo tài chính trước khi nộp cơ quan nhà nước. Soát xét các hồ sơ thanh toán (nếu cần)
Điều tra, xác minh những hành vi không tuân thủ. Hoàn thiện hồ sơ báo cáo Chủ tịch HĐQT
Tổ chức thực hiện Tư vấn khác (nếu có) cho HĐQT, BGĐ và các phòng ban nhằm giải quyết các công việc của Công ty
Soát xét các quy định, quy trình, quy chế trước khi người có thẩm quyền phê duyệt
Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật/ văn bản pháp luật mới có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Sắp xếp nhân sự, đào tạo hướng dẫn, động viên khích lệ nhân viên phòng. Giám sát, đánh giá nhân viên trong phòng. Tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhân sự của phòng theo định biên
Tổ chức, giám sát việc tuân thủ Nội quy, các quy chế, quy định nội bộ của công ty đối với Nhân viên
Tham gia xây dựng, cải tiến các quy định, quy trình, quy chế của Công ty Công việc khác được Chủ tịch HĐQT yêu cầu

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 07/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn