Tuyển Kiến Trúc Sư thu nhập 13 - 18 triệu Toàn thời gian tại Hải Dương

TẬP ĐOÀN AN PHÁT HOLDINGS

Ngày đăng tuyển: 22/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024

Tuyển Kiến Trúc Sư thu nhập 13 - 18 triệu Toàn thời gian tại Hải Dương

13 - 18 Triệu

Hạn ứng tuyển: 31/10/2024

TẬP ĐOÀN AN PHÁT HOLDINGS

Kiến trúc sư

Bạn chưa có CV? Tạo CV để ứng tuyển ngay

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Kiến trúc sư Tại TẬP ĐOÀN AN PHÁT HOLDINGS

Mức lương

13 - 18 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

2 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hải Dương: KCN An Phát 1

- Quốc Tuấn

- Nam Sách

- Hải Dương, Nam Sách

Mô Tả Công Việc Kiến trúc sư Với Mức Lương 13 - 18 Triệu

Lên phương án thiết kế, diễn họa 3D kiến trúc và nội thất theo phương án đã thống nhất. Khảo sát, đo, vẽ hiện trạng công trình. Triển khai hồ sơ thiết kế. Hỗ trợ kỹ thuật trong lĩnh vực tư vấn thiết kế và giám sát thi công các công trình của Công ty. Các công việc khác theo yêu cầu của LĐ
Lên phương án thiết kế, diễn họa 3D kiến trúc và nội thất theo phương án đã thống nhất.
Khảo sát, đo, vẽ hiện trạng công trình.
Triển khai hồ sơ thiết kế.
Hỗ trợ kỹ thuật trong lĩnh vực tư vấn thiết kế và giám sát thi công các công trình của Công ty.
Các công việc khác theo yêu cầu của LĐ

Với Mức Lương 13 - 18 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

• Kinh nghiệm: Từ 2 năm. • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kiến trúc, nội thất. • Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế liên quan đến mô tả công việc (Autocad, Sketchup, 3Dsmax, Lumion, Photoshop... ). • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Kinh nghiệm: Từ 2 năm.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành kiến trúc, nội thất.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế liên quan đến mô tả công việc (Autocad, Sketchup, 3Dsmax, Lumion, Photoshop... ).
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

Tại TẬP ĐOÀN AN PHÁT HOLDINGS Thì Được Hưởng Những Gì

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện; nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn tại 15 Công ty trong Tập đoàn.
- Miễn phí các bữa ăn tại công ty
- Thưởng nhân viên xuất sắc, sáng kiến cải tiến 1 năm 2 lần; thưởng lương tháng 13; thưởng các ngày Lễ, Tết,...
- Tập đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên (Đào tạo chuyên môn, kỹ năng; Đào tạo quản lý nguồn,...); các hoạt động nội bộ như Giải bóng đá, Giải chạy và các hoạt động phong trào khác.
- Du lịch hàng năm
- Phụ cấp chuyên cần, xăng xe, làm đêm,... (tuỳ vị trí)
- Đầy đủ các chế độ Công đoàn (sinh nhật, sinh con, hiếu, hỷ,...), BHXH và các chế độ khác theo quy định của Luật
- Cấp xe ô tô cho nhiều vị trí quản lý (cả khối sản xuất và văn phòng)