Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh thu nhập 12 - 25 triệu Toàn thời gian tại Hải Phòng

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW Pro Company

Ngày đăng tuyển: 22/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 14/11/2024

Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh thu nhập 12 - 25 triệu Toàn thời gian tại Hải Phòng

12 - 25 Triệu

Hạn ứng tuyển: 14/11/2024

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW Pro Company

Nhân viên kinh doanh

Bạn chưa có CV? Tạo CV để ứng tuyển ngay

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Nhân viên kinh doanh Tại CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW Pro Company

Mức lương

12 - 25 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

5 người

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hải Phòng: Số 122 đường Cao Thắng

- Phường Trần Hưng Đạo, Tp Hạ Long

Mô Tả Công Việc Nhân viên kinh doanh Với Mức Lương 12 - 25 Triệu

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng mới, hỗ trợ giải đáp thắc mắc cho khách hàng cũ;
• Tư vấn phương án sử dụng sản phẩm phù hợp với nhu cầu và tài chính của khách hàng;
• Xây dựng mối quan hệ với các công ty xây dựng, thiết kế, ban quản lý các dự án
• Thống kê và theo dõi các dự án đã và đang chuẩn bị triển khai;
• Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh & thị trường hiện tại;
• Hỗ trợ đốc thúc công nợ, hỗ trợ phòng ban hoàn thành đơn hàng;
• Thực hiện công tác liên quan khác theo chỉ đạo cấp trên.

Với Mức Lương 12 - 25 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

• Nam, Nữ. Tuổi từ 20-40, tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên;
• Ngoại hình ổn, kỹ năng giao tiếp cơ bản;
• Đam mê kinh doanh, không ngại di chuyển, thích công việc tiếp xúc với khách hàng;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh ngành Xây dựng hoặc liên quan

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW Pro Company Thì Được Hưởng Những Gì

• Thu nhập: 12tr - 25tr
• Thu nhập không giới hạn gồm lương cứng thỏa thuận + hoa hồng từ lên tới 5% (Lũy tiến theo doanh số) + phụ cấp (Xăng xe, cơm, điện thoại, chi phí tiếp khách);
• Mức thưởng theo tháng/quý/giữa năm/cuối năm hấp dẫn cho NVKD có kết quả làm việc xuất sắc;
• Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
•
• Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;
• Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;
• Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm, kỹ năng, quy trình - phần mềm nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;
• Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;
• Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.