Lập kế hoạch làm việc chi tiết và triển khai cho Phòng kinh doanh.
Xây dựng, phát triển và quản lý nhân sự Phòng kinh doanh.
Tổ chức đào tạo, xây dựng kịch bản bán hàng, hỗ trợ tư vấn, chốt sale cho Nhân viên.
Theo dõi, đánh giá công việc và báo cáo kết quả kinh doanh với Ban Lãnh đạo.
Được đề xuất các chương trình, hoạt động thúc đẩy doanh số bán hàng.
Các sản phẩm: hầu hết dòng sản phẩm căn hộ tại khu Đông TP. HCM và Bình Dương.

Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí TPKD, ít nhất 3 năm trong lĩnh vực BĐS.
Am hiểu thị trường.
Có năng lực đào tạo nhân sự mới.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề.
Có mong muốn phát triển trong lĩnh vực Bất động sản, khẳng định bản thân trong môi trường năng động - chuyên nghiệp - nhiều cơ hội làm giàu và thăng tiến.
Ưu tiên có sẵn đội nhóm.

Lương cơ bản: 8 triệu
Hoa hồng quản lý trên các GD của PKD.
Chương trình thưởng thi đua hàng tuần - tháng.
Lũy tiến thu nhập.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN,..
Đầu tư marketing cho NVKD không giới hạn (tối thiểu 15tr- 25tr/chiến dịch).
Hoa hồng sản phẩm lên đến 3%: từ 50 đến 100 triệu.
Thưởng nóng từ CĐT : từ 20 triệu lên đến 100 triệu.
Thưởng nóng, thưởng hiệu quả theo từng tuần, tháng, quý
Được tự đề xuất tham gia các khóa học chuyên sâu - công ty tài trợ chi phí cho tất cả các cấp bậc từ NVKD đến CEO.
Lộ trình đào tạo phù hợp định hướng từng nhân viên: các khóa đào tạo về kiến thức và kỹ năng trong Lĩnh vực Bất động sản, Marketing, Tài chính - ngân hàng,..
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.
Được sự hỗ trợ của Lãnh đạo trong dẫn dắt và phát triển team.
Được tham gia những sự kiện, trải nghiệm dịch vụ đẳng cấp của các Chủ đầu tư lớn trên thị trường.
Team building, du lịch cùng Công ty.
Địa điểm làm việc: KDT Vạn Phúc, TP. Thủ Đức.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn