• Nghiên cứu, xây dựng sản phẩm tour outbound mới, hấp dẫn.
• Thiết kế chương trình tour, tính giá, xây dựng giá tour.
• Lập kế hoạch, điều hành, quản lý tour outbound (đặt dịch vụ, visa...).
• Làm việc với đối tác, đảm bảo chất lượng dịch vụ tour.
• Theo dõi, giám sát tour, xử lý tình huống phát sinh.
• Thu thập phản hồi, đánh giá, cải thiện chất lượng tour.
• Báo cáo kết quả công việc cho quản lý trực tiếp.

• Kinh nghiệm: 1-2 năm Điều hành tour outbound. Ưu tiên kinh nghiệm thị trường quốc tế.
• Kiến thức: Nghiệp vụ điều hành tour outbound, visa, bảo hiểm du lịch...
• Kỹ năng: Tổ chức, lập kế hoạch, điều phối, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, giao tiếp, làm việc nhóm, chịu áp lực.
• Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch hoặc liên quan.
• Khác: Đam mê du lịch, năng động, trách nhiệm, sẵn sàng đi công tác.

• Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận chi tiết dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân của ứng viên.
• Thưởng: Thưởng xứng đáng, không giới hạn theo năng lực và kết quả công việc cá nhân. Ngoài ra còn có thưởng hiệu quả công ty, thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, thưởng nóng...
• Hợp đồng và Bảo hiểm: Ký hợp đồng lao động chính thức sau thời gian thử việc 02 tháng. Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Thời gian làm việc: Làm việc 7.5 tiếng/ngày từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Thời gian làm việc linh hoạt với 4 tiếng làm việc tại nhà (WFH) vào sáng Thứ Bảy.
• Chế độ phép năm: 12 ngày phép/năm, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng.
• Lương tháng 13: Thưởng tháng lương thứ 13 hấp dẫn, tùy thuộc vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
• Du lịch và Team Building: Du lịch công ty hàng năm trong và ngoài nước, cùng nhiều hoạt động team building sôi động, gắn kết.
• Môi trường làm việc: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung và cởi mở. Đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau. Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi, thoải mái.
• Quyền lợi đặc biệt cho nhân viên trung thành: Chế độ quyền lợi mở rộng đặc biệt và hấp dẫn dành riêng cho những nhân viên gắn bó và trung thành với công ty từ 2 năm trở lên, ghi nhận và tri ân những đóng góp lâu dài.
• Phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác phí... (tùy theo vị trí và chính sách công ty).
• Phát triển bản thân: Cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, phát triển kỹ năng, và thăng tiến trong sự nghiệp.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 07/04/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn