Hỗ trợ Trưởng Phòng/ Phó Phòng/ BGĐ trong công tác điều hành, quản lý và phát triển các hoạt động kinh doanh.
Phân tích dữ liệu đưa ra đề xuất xây dựng hoặc đề xuất điều chỉnh các chính sách kinh doanh cho các nhóm kinh doanh; phân bổ, theo dõi, nghiệm thu các chỉ tiêu kinh doanh cho các nhóm kinh doanh;
Hỗ trợ đề xuất xây dựng KPI và chiến lược phát triển doanh số: đề ra chiến thuật kinh doanh phù hợp với ngân sách; đề xuất và triển khai các chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn; hỗ trợ hướng dẫn đội nhóm triển khai các chương trình thúc đẩy bán theo từng thời kỳ.
Đầu mối tiếp nhận thông tin; hỗ trợ các Bộ phận kinh doanh, Quan hệ đối tác các công việc liên quan đến việc tổng hợp thông tin và phân bổ đến đầu mối phụ trách;
Hỗ trợ xử lý tổng hợp các báo cáo theo định kỳ, báo cáo kinh doanh theo từng nhóm/ kênh bán, báo cáo tiến độ mở mới, doanh số, sản lượng, hiệu quả hoạt động nhằm đảm bảo tính chính xác cho các nhóm kinh doanh.
Tổng hợp thông tin các chính sách hiện hành theo từng nhóm ngành nghề và dịch vụ khác nhau để đưa ra nhận định và đề xuất phương án áp dụng.
Phụ trách quản lý nghiệm thu và tính thưởng cho các nhóm kinh doanh hàng tháng, hàng quý.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Kỹ năng:
+ Giao tiếp, thuyết trình tốt.
+ Kỹ năng tư duy, nghiên cứu, phân tích & giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng làm việc nhóm tốt, truyền đạt thông tin
+ Kỹ năng quản lý thời gian, lên kế hoạch chi tiết
+ Kỹ năng tiếp cận và cập nhật thông tin, công nghệ mới
Kiến thức chung:
+ Có kiến thức về fintech trong ngành thanh toán và các ngành liên quan
+ Các phương thức hỗ trợ cho các cấp quản lý
+ Các phương thức truyền đạt thông tin chuẩn xác và hiệu quả
Kiến thức chuyên môn:
+ Các kiến thức về đánh giá dự án, đọc hiểu các chỉ số kinh doanh
+ Các kiến thức xác định mục tiêu, lập kế hoạch, nghiên cứu và phân tích dữ liệu
+ Các phương thức tiếp cận và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn khác nhau
+ Khả năng tạo các kết nối giữa các bên liên quan để phục vụ cho công việc, dự án
Trung thực, liêm chính, bảo mật trong công việc
Chủ động, quyết liệt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao
Cẩn thận, mong muốn gắn bó lâu dài

1. Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm;
Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty);
Hỗ trợ ăn sáng miễn phí;
Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày;
Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ;
Quà tặng các ngày lễ trong năm.
2. Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành;
Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên;
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
3. Môi trường làm việc hiện đại:
Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại;
Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech;
Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
4. Phát triển nghề nghiệp:
Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn;
Làm việc cùng đội ngũ hơn 1800 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ;
Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực;
Công ty thành lập hơn 16 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường.
5. Hoạt động ngoại khóa phong phú:
Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,...
Các câu lạc bộ:
CLB Cầu lông
CLB Bóng đá
CLB Yoga
CLB Điền kinh
CLB Bơi
Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 11/04/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn