Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo ,đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp và huấn luyện lại cho nhân viên.
Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu KPIS được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng kinh doanh.
Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ kinh doanh hàng năm trình Giám đốc xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.
Lập kế hoạch hoạt động của cả phòng, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tuần, tháng, quý, năm
Xem và soát xét các hợp đồng từ nhân viên kinh doanh, kiểm tra khả năng thực hiện, báo cáo lại quản lý trực tiếp
Tham mưu, đề xuất các chính sách liên quan đến khách hàng, thị trường để nâng cao chất lượng kinh doanh
Kiểm tra giám sát CBNV thuộc quyền để thực hiện đúng các quy định của Công ty

Trình độ văn hóa: Đại học/Cao đẳng
Trình độ chuyên môn: Cử nhân QTKD, cử nhân kinh tế, Có tham học thêm chuyên môn khóangắn hạn hoặc dài hạn, ít nhất 1 lần/ năm (2 năm liên kề )
Trình độ ngoại ngữ, kỹ năng khác, : Tiếng anh, đọc viết, AI: Ưu tiên biết ngoại ngữ ,; office văn phòng
Kiến thức: Tự động hóa, cân điện tử, thiết bị điện, am hiểu tâm lý khách hàng …..
Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc: (lãnh đạo, tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu ….….)
Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc:
Đàm phán, giao dịch kinh doanh
+ Thuyết trình, đào tạo
+ Quản lý training nhân viên cấp dưới
+ Lập kế hoạch, xây dựng phương án kinh doanh.
+ Kiểm tra, đánh giá kết quả công việc.
+ Làm việc được dưới áp lực cao.
+ Nhanh nhạy, quyết đoán trong thực hiện nhiệm vụ kinh doanh.
Yêu cầu kinh nghiệm (lĩnh vực, thời gian tối thiểu): 01 năm làm Lead kinh doanh , ưu tiên am hiểu được thị trường thương mại cân điện tử, thiết bị điện, tự động hóa…. không quá 42 tuổi
Yêu cầu kinh nghiệm

Lương cứng: 15 triệu+ lương kpis+ phụ cấp+ thưởng doanh số cá nhân+ thưởng doanh số phòng kinh doanh ( trung bình từ 25-40tr)
Chế độ BHXH đầy đủ
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, tháng 13…
Cơ hội được học nâng cao chuyên môn qua các khóa đào tạo do công ty tài trợ
Thời gian làm việc: thứ 2-thứ 7: 7h30-16h30, được nghỉ 1-2 thứ 7 trong tháng

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 05/04/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn