Tuyển Nhân viên phân tích kinh doanh thu nhập Thương lượng tại Hồ Chí Minh - Trường Đại Học Văn Lang (Vlu)

I. Công việc chính
1 Quản lý Dữ liệu:
1.1 Thu thập, tổ chức và duy trì dữ liệu nhân sự chính xác và cập nhật, bao gồm thông tin cá nhân, lịch sử công tác, phúc lợi, tiền lương, hiệu suất và hồ sơ đào tạo.
1.2 Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu nhân sự theo quy định về quyền riêng tư và chính sách nội bộ.
1.3 Thực hiện kiểm tra và cập nhật định kỳ hồ sơ nhân sự để đảm bảo dữ liệu luôn chính xác và đầy đủ.
2 Giám sát và Quản lý HRMS
2.1 Giám sát và theo dõi hoạt động hàng ngày của HRMS, đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả và dữ liệu được nhập và lưu trữ đúng cách.
2.2 Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên trong phòng nhân sự trong việc sử dụng HRMS và giải quyết các vấn đề liên quan đến hệ thống.
3 Tham gia vào Quá trình Phát triển HRMS
3.1 Hợp tác với các bộ phận công nghệ thông tin và phát triển phần mềm để tham gia vào quá trình phát triển và cải tiến HRMS, đảm bảo hệ thống có thể đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của tổ chức.
3.2 Đề xuất các tính năng mới và cải tiến hệ thống dựa trên các phân tích dữ liệu và nhu cầu thực tế từ các phòng ban.
3.3 Kiểm tra và hỗ trợ quá trình triển khai các bản cập nhật, sửa lỗi và tối ưu hóa hệ thống.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 27/02/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn