Tin tuyển dụng
Mức độ phù hợp

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Technical Leader Tại Công ty Cổ phần Mirabo
Mức lương
30 - 45 Triệu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
1 người
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa nhà Kinh Đô, 292 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội, Đống Đa, Quận Đống Đa
Mô Tả Công Việc Technical Leader Với Mức Lương 30 - 45 Triệu
Giữ vai trò quản lý, định hướng, tư vấn cho team và phát triển fullstack
Tuân theo các phương pháp và tiêu chuẩn tốt nhất để đảm bảo code được hoạt động trơn tru bất kể trình duyệt hay thiết bị.
Làm việc theo nhóm tốt để đáp ứng yêu cầu của dự án
Chịu khó tìm hiểu và học tập những xu hướng mới nhất trong thiết kế và phát triển web
Hỗ trợ thành viên trong nhóm
Với Mức Lương 30 - 45 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành liên quan;
Kinh nghiệm làm việc & kiến thức:
Có 5 năm kinh nghiệm lập trình trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Tech Lead/Leader.
Kiến thức lập trình tốt, hiểu rõ về lập trình, kiến trúc, design pattern
Có kinh nghiệm tham gia các dự án lớn, các hệ thống có kiến trúc phức tạp.
Thông thạo ít nhất 2 ngôn ngữ lập trình trở lên.
Full stack cả FE, BE, code nhiều ngôn ngữ (Node/React/Vue)
Điểm cộng:
Biết infra là một điểm cộng
Biết các ngôn ngữ khác như PHP, Python, Java, Ruby... là lợi thế
Nền tảng công nghệ tốt, không ngại công việc.
Kinh nghiệm làm việc & kiến thức:
Có 5 năm kinh nghiệm lập trình trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Tech Lead/Leader.
Kiến thức lập trình tốt, hiểu rõ về lập trình, kiến trúc, design pattern
Có kinh nghiệm tham gia các dự án lớn, các hệ thống có kiến trúc phức tạp.
Thông thạo ít nhất 2 ngôn ngữ lập trình trở lên.
Full stack cả FE, BE, code nhiều ngôn ngữ (Node/React/Vue)
Điểm cộng:
Biết infra là một điểm cộng
Biết các ngôn ngữ khác như PHP, Python, Java, Ruby... là lợi thế
Nền tảng công nghệ tốt, không ngại công việc.
Tại Công ty Cổ phần Mirabo Thì Được Hưởng Những Gì
Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng kinh doanh + thưởng dự án;
Thưởng lương tháng 13 + gói thưởng các ngày Lễ - Tết + thưởng thâm niên công tác;
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật lao động Việt Nam và quy định của công ty;
Review lương 1 - 2 lần/năm hoặc ngay khi có thành tích xuất sắc;
Có 12 ngày nghỉ phép/ năm và các dịp Lễ - Tết theo quy định;
Hỗ trợ chi phí đi onsite tại văn phòng của khách hàng (nếu có);
Tham gia các event Công ty: sinh nhật hàng tháng, Year End Party, ngày lễ 08/03, 20/10, ngày sinh nhật Công ty.
Thời gian làm việc từ thứ 2 - 6, nghỉ thứ 7 và CN (làm 08h/ ngày & check in linh hoạt từ 08h00 - 09h00).
Bonus chi phí khi lấy các chứng chỉ IT, phát triển chuyên môn.
Tổ chức các hoạt động tích cực, câu lạc bộ thể thao, đọc sách, xem phim, chơi game...
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm tại bệnh viện lớn.
Thưởng lương tháng 13 + gói thưởng các ngày Lễ - Tết + thưởng thâm niên công tác;
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo Luật lao động Việt Nam và quy định của công ty;
Review lương 1 - 2 lần/năm hoặc ngay khi có thành tích xuất sắc;
Có 12 ngày nghỉ phép/ năm và các dịp Lễ - Tết theo quy định;
Hỗ trợ chi phí đi onsite tại văn phòng của khách hàng (nếu có);
Tham gia các event Công ty: sinh nhật hàng tháng, Year End Party, ngày lễ 08/03, 20/10, ngày sinh nhật Công ty.
Thời gian làm việc từ thứ 2 - 6, nghỉ thứ 7 và CN (làm 08h/ ngày & check in linh hoạt từ 08h00 - 09h00).
Bonus chi phí khi lấy các chứng chỉ IT, phát triển chuyên môn.
Tổ chức các hoạt động tích cực, câu lạc bộ thể thao, đọc sách, xem phim, chơi game...
Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm tại bệnh viện lớn.
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công ty Cổ phần Mirabo
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 09/03/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
