Tin tuyển dụng
Mức độ phù hợp

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Technical Leader Tại CÔNG TY TNHH HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
Mức lương
40 - 50 Triệu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
1 người
Kinh nghiệm
5 năm
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy
Mô Tả Công Việc Technical Leader Với Mức Lương 40 - 50 Triệu
Đọc tìm hiểu yêu cầu khách hàng- hệ thống phúc lợi xã hội
Tự đọc code tìm hiểu hệ thống, tìm hiểu nghiệp vụ, phân tích điều tra ảnh hưởng task mình phụ trách
Lên Schedule
Có kinh nghiệm thiết kế Basic Design, Detail Design, Coding, IT Test, Release dự án
Với Mức Lương 40 - 50 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm về C# (Window forms, Webform ASP.Net, .Net Core)
Có kinh nghiệm quản lý team vận hành 5 members
Có khả năng phân tích nghiệp vụ, có kinh nghiệm tạo Basic Design, Review Source code, Unit Test Spec
Có khả năng estimate công số, lên schedule phát triển cho dự án (Trao đổi điều chỉnh schedule, nếu có vấn đề phát sinh ngoài dự kiến)
Trao đổi với BrSE, PL để clear requirement, phân bổ Task cho Members
Xác nhận QA, vấn đề trong Team trước khi hỏi sang Onsite
Có kỹ năng xây dựng đội nhóm, phát triển team, đào tạo Members trong team
Có kinh nghiệm quản lý team vận hành 5 members
Có khả năng phân tích nghiệp vụ, có kinh nghiệm tạo Basic Design, Review Source code, Unit Test Spec
Có khả năng estimate công số, lên schedule phát triển cho dự án (Trao đổi điều chỉnh schedule, nếu có vấn đề phát sinh ngoài dự kiến)
Trao đổi với BrSE, PL để clear requirement, phân bổ Task cho Members
Xác nhận QA, vấn đề trong Team trước khi hỏi sang Onsite
Có kỹ năng xây dựng đội nhóm, phát triển team, đào tạo Members trong team
Tại CÔNG TY TNHH HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM Thì Được Hưởng Những Gì
Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, ...). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
Chế độ lương – thưởng:
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
Đánh giá hiệu suất công việc:
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chăm sóc sức khỏe:
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport, Giải chạy thường niên ...
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ:
Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Đào tạo:
Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Môi trường làm việc:
Chế độ lương – thưởng:
Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
Đánh giá hiệu suất công việc:
Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Chăm sóc sức khỏe:
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport, Giải chạy thường niên ...
Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ:
Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
Đào tạo:
Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
Môi trường làm việc:
Cách Thức Ứng Tuyển Tại CÔNG TY TNHH HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
