Tuyển Thực Tập Sinh thu nhập 2.5 - 3 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG Pro Company

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG Pro Company

Ngày đăng tuyển: 02/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 05/03/2025

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG Pro Company

Thực tập sinh

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Thực tập sinh Tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG Pro Company

Mức lương

3 - 3 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Nữ

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Cấp bậc

Thực tập sinh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 3, sảnh A tòa nhà HH01, 87 Lĩnh Nam chung cư NewHorizon, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội, Hoàng Mai, Hoàng Mai, Quận Hoàng Mai

Mô Tả Công Việc Thực tập sinh Với Mức Lương 3 - 3 Triệu

Hỗ trợ chung phòng Pháp chế trong việc chuẩn bị các hồ sơ pháp lý, lưu trữ hồ sơ, trình ký chứng từ, hợp đồng.
Hỗ trợ thực hiện quy trình kiểm soát tài liệu, quản lý con dấu, đóng dấu các văn bản của công ty.
Hỗ trợ tham gia soạn thảo, rà soát tính pháp lý của hợp đồng và các văn bản hành chính.
Cập nhập các văn bản pháp luật mới, các thông tin pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty.
Hỗ trợ các công việc hằng ngày khác của phòng Pháp chế theo phân công của Quản lý.

Với Mức Lương 3 - 3 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Là sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp khoa Luật các trường đại học, có thể làm việc được tối thiểu 80% thời gian trên công ty (tuần nghỉ 1-2 buổi)
Ưu tiên UV có kinh nghiệm thực tập/làm việc tại công ty Luật hoặc tại doanh nghiệp
Kỹ năng sắp xếp, thực hiện công việc đúng deadline, xử lý công việc nhanh
Kỹ năng văn phòng MS Office tốt
Cẩn trọng, bảo mật thông tin
Thái độ làm việc tích cực, trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, ham học hỏi

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG Pro Company Thì Được Hưởng Những Gì

Thu nhập: Hỗ trợ 3.000.000đ + Phụ cấp ăn trưa (nếu đúng yêu cầu về thời gian làm việc)
Thu nhập: Hỗ trợ 3.000.000đ + Phụ cấp ăn trưa
Thời gian thực tập: 2-4 tháng
Có lộ trình lên nhân viên chính thức với chính sách & chế độ khác sau thời gian thực tập.
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ nhân viên.
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...