Tuyển Trưởng Nhóm Kinh Doanh thu nhập 20 - 25 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - CÔNG TY TNHH CỘNG CÀ PHÊ

Công ty TNHH Cung Ứng Khác Biệt là đơn vị liên kết của Cộng Cà phê cần tuyển Trưởng nhóm kinh doanh Offline với mô tả công việc như sau:
Quản trị và phát triển các kênh bán hàng truyền thống.
Xây dựng kế hoạch, đề xuất phát triển, mở rộng các kênh đại lý, NPP, bán lẻ và các điểm bán hàng offline như cửa hàng, siêu thị, và các kênh bán hàng trực tiếp khác. Xây dựng kế hoạch, đề xuất và quản lý việc triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng cho NPP, đại lý, siêu thị, .... Cung cấp cho đối tác và quản lý các hồ sơ tài liệu, chứng nhận về sản phẩm; tài liệu bán hàng,... Xây dựng cơ chế và kiểm soát công nợ, hàng tồn, bảo hành, đổi trả. Xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại, cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng.
Xây dựng kế hoạch, đề xuất phát triển, mở rộng các kênh đại lý, NPP, bán lẻ và các điểm bán hàng offline như cửa hàng, siêu thị, và các kênh bán hàng trực tiếp khác.
Xây dựng kế hoạch, đề xuất và quản lý việc triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng cho NPP, đại lý, siêu thị, ....
Cung cấp cho đối tác và quản lý các hồ sơ tài liệu, chứng nhận về sản phẩm; tài liệu bán hàng,...
Xây dựng cơ chế và kiểm soát công nợ, hàng tồn, bảo hành, đổi trả.
Xây dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại, cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng.
2. Hướng dẫn, quản lý nguồn nhân lực và năng suất làm việc của nhân sự, đảm bảo bộ phận hoạt động hiệu quả và đạt năng suất cao.
Hướng dẫn, quản lý nguồn nhân lực và năng suất làm việc của nhân sự, đảm bảo bộ phận hoạt động hiệu quả và đạt năng suất cao.
Phân bổ các mục tiêu và theo dõi các quy trình triển khai các mục tiêu của các chuyên viên. Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng. Tuyển dụng, huấn luyện đào tạo chuyên viên.
Phân bổ các mục tiêu và theo dõi các quy trình triển khai các mục tiêu của các chuyên viên.
Đánh giá – khen thưởng: chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
Tuyển dụng, huấn luyện đào tạo chuyên viên.
3. Công việc khác.

Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên. Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Thương mại,.. hoặc các ngành nghề khác có liên quan. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống tốt. Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu/ chủ động đề xuất phương án để thúc đẩy doanh số. Giao tiếp tiếng anh thành thạo là lợi thế.
Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên.
Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Thương mại,.. hoặc các ngành nghề khác có liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống tốt.
Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu/ chủ động đề xuất phương án để thúc đẩy doanh số.
Giao tiếp tiếng anh thành thạo là lợi thế.

Lương: 20 - 25 triệu + Phụ cấp ăn trưa Thưởng hiệu quả kinh doanh, hiệu suất công việc Thời gian làm việc: 8h30 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6. Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, chế độ theo luật lao động. Tham gia các hoạt động của công ty hàng năm như du lịch, khám sức khỏe định kỳ, gói khám sức khỏe dành cho trưởng bộ phận... Đánh giá điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm.
Lương: 20 - 25 triệu + Phụ cấp ăn trưa
Thưởng hiệu quả kinh doanh, hiệu suất công việc
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 6.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, chế độ theo luật lao động.
Tham gia các hoạt động của công ty hàng năm như du lịch, khám sức khỏe định kỳ, gói khám sức khỏe dành cho trưởng bộ phận...
Đánh giá điều chỉnh tăng lương định kỳ hàng năm.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 06/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn