Tuyển Trưởng Phòng Marketing thu nhập 25 - 40 triệu tại Hồ Chí Minh - CÔNG TY TNHH LOUISTAR VIỆT NAM

1/ Nghiên cứu, phân tích thị trường:
Phân tích thị trường, khách hàng mục tiêu, xu hướng, ...
Xây dựng & định hướng kế hoạch, chiến lược, mục tiêu, ... phù hợp với sản phẩm công ty.
2/ Xây dựng, triển khai chiến lược marketing:
Xây dựng và phát triển chiến lược thương hiệu.
Xây dựng, quản lý các nội dung marketing sáng tạo và thu hút: quảng cáo, quảng bá, sự kiện, ... chạm đến khách hàng mục tiêu.
Lựa chọn công cụ marketing phù hợp để phát triển nội dung; phân bổ ngân sách hiệu quả.
Đưa ra những thay đổi kịp thời, phù hợp để không ảnh hưởng đến toàn bộ chiến lược.
3/ Quản trị chiến lược sản phẩm:
Nghiên cứu tính năng & tính năng vượt trội của sản phẩm, xác định nhu cầu khách hàng, định hướng các chương trình/ hoạt động phù hợp, theo dõi cạnh tranh và theo dõi phản hồi của khách hàng.
4/ Giám sát, đo lường, đánh giá và điều chỉnh hoạt động Marketing:
Giám sát các hoạt động liên quan đến marketing như: quảng cáo, SEO, nội dung, thiết kế, ... để có những đánh giá chính xác nhất.
Đo lường, đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch.
Thiết lập hệ thống các tiêu chí, chỉ số đánh giá khách quan để kịp thời đưa ra các giải pháp, hành động xử lý trước những rủi ro hoặc vấn đề phát sinh, đảm bảo đạt được mục tiêu chiến lược.
5/ Xây dựng quy trình vận hành và phối hợp truyền thông nội bộ:
Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thiện chính sách, quy trình vận hành cũng như triển khai các dự án nhằm mục đích phát triển thương hiệu.
Phối hợp thực hiện truyền thông nội bộ nhằm phát triển văn hóa công ty.

Trình độ: Cử nhân (hoặc tương đương trở lên).
Trình độ
Ưu tiên có kinh nghiệm ngành hàng dược mỹ phẩm, thời trang, FMCG.
5 năm kinh nghiệm marketing, branding marketing, product marketing, ...
Có kinh nghiệm ở vị trí MM hoặc BM.
Hiểu rõ, nhạy về ngành.

Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 6 (08h30-18h00)
Mức lương thỏa thuận theo năng lực, từ 25 triệu
Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/năm
Thử việc: 2 tháng
Thưởng nóng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
Phụ cấp khấu hao máy tính cá nhân
Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...
Party định kỳ
Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác
Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn