Tuyển Trưởng Phòng Tuyển Sinh thu nhập Thoả thuận Toàn thời gian tại Cần Thơ - CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT

Truyền thông & Marketing (Xây dựng phát triển các kênh social: youtube, group facebook, zalo, instagram, tiktok,...). Chịu trách nhiệm về nội dung truyền thông, PR trên fanpage, quảng cáo, website và các kênh truyền thông khác của phòng ban (Face, youtube, zalo, tiktok,...) để tìm kiếm ứng viên và khách hàng mới, cũng như lên nội dung chăm sóc ứng viên tiềm năng. Phát triển các kênh officail VP cần thơ: xây dựng ý tưởng nội dung, seeding cho fanpage và group facebook và đẩy mạnh và lan tỏa hình ảnh trên các group nội bộ và group bên ngoài. Viết nội dung cho các ẩn phẩm truyền thông, lên nội dung trên tờ rơi đơn tuyển, các tài liệu online, offline phục vụ hoạt động marketing, tạo nguồn,... Tổ chức Sự kiện: tham gia công tác chuẩn bị & tổ chức sự kiện; tổng kết kế toán sau sự kiện: kết quả, chi phí..; báo cáo sau sự kiện, truyền thông sau sự kiện Tư vấn cho ứng viên các chương trình việc làm Nhật Bản. Phát triển và đề xuất các dự án truyền thông dành cho các chương trình: nghiên cứu thị trường; đề xuất các dự án mới, kênh mới, công cụ mới cho công tác tạo nguồn và triển khai và vận hành dự án truyền thông online & offline. Đảm bảo mục tiêu ứng viên các chương trình việc làm Nhật Bản: mục tiêu tổng theo tháng & Quý & năm và mục tiêu cụ thể các đơn tuyển đang có theo các chương trình việc làm. Quản lý nguồn, theo dõi học viên sau khai giảng - phỏng vấn - xuất cảnh & về nước: quản lý tất cả hệ thống dữ liệu data nguồn ứng viên & học viên; phân tích data dữ liệu ứng viên tái chăm sóc và chốt nguồn; theo dõi, quản lý Học viên; định hướng nghề nghiệp - tâm lý học viên; phổ biến đơn tuyển - Tiến cử Phỏng vấn học viên; chăm sóc học viên đang học - đã xuất cảnh Quản lý đào tạo: chất lượng đào tạo; nội dung đào tạo; nhân sự đào tạo; số lượng học viên; chăm sóc học viên sau khi nhập học: chia sẻ đồng cảm và hỗ trợ kịp thời khi HV có khó khăn xuyên suốt thời gian HV học Tâm Việt đến khi về nước. Quản lý nhân sự chi nhánh: đánh giá hiệu qủa công việc của nhân sự CN; training đào tạo nhân sự mới và cùng BGĐ, Trưởng CN phỏng vấn tuyển dụng nhân sự mới cho hệ thống. Doanh thu & tài chính: quản lý doanh thu & tài chính tại VP Cần Thơ; Tài chính Kế toán: thu học phí - chuyển Học phí về công ty; Chi phí hàng tháng ; Báo cáo Thu chi. Đối tác: Trao đổi, kết nối, Kế hoạch, tổ chức chương trình hợp tác giữa 2 đơn vị; Chăm sóc đối tác các dịp ngày lễ quan trọng: Sinh nhật, 8/3,20/10,20/11, lễ tết.., Quản trị chiến lược: THAM MƯU CHO TRƯỞNG PHÒNG – BGĐ về phát triển năng lực Nhân sự phòng cho BGĐ; công việc chung toàn VP CẦN THƠ : Đề xuất - Giải pháp - Điều phối - Rủi ro và phát triển VP theo định hướng BGĐ
Truyền thông & Marketing (Xây dựng phát triển các kênh social: youtube, group facebook, zalo, instagram, tiktok,...). Chịu trách nhiệm về nội dung truyền thông, PR trên fanpage, quảng cáo, website và các kênh truyền thông khác của phòng ban (Face, youtube, zalo, tiktok,...) để tìm kiếm ứng viên và khách hàng mới, cũng như lên nội dung chăm sóc ứng viên tiềm năng.
Phát triển các kênh officail VP cần thơ: xây dựng ý tưởng nội dung, seeding cho fanpage và group facebook và đẩy mạnh và lan tỏa hình ảnh trên các group nội bộ và group bên ngoài.
Viết nội dung cho các ẩn phẩm truyền thông, lên nội dung trên tờ rơi đơn tuyển, các tài liệu online, offline phục vụ hoạt động marketing, tạo nguồn,...
Tổ chức Sự kiện: tham gia công tác chuẩn bị & tổ chức sự kiện; tổng kết kế toán sau sự kiện: kết quả, chi phí..; báo cáo sau sự kiện, truyền thông sau sự kiện
Tư vấn cho ứng viên các chương trình việc làm Nhật Bản.
Phát triển và đề xuất các dự án truyền thông dành cho các chương trình: nghiên cứu thị trường; đề xuất các dự án mới, kênh mới, công cụ mới cho công tác tạo nguồn và triển khai và vận hành dự án truyền thông online & offline.
Đảm bảo mục tiêu ứng viên các chương trình việc làm Nhật Bản: mục tiêu tổng theo tháng & Quý & năm và mục tiêu cụ thể các đơn tuyển đang có theo các chương trình việc làm.
Quản lý nguồn, theo dõi học viên sau khai giảng - phỏng vấn - xuất cảnh & về nước: quản lý tất cả hệ thống dữ liệu data nguồn ứng viên & học viên; phân tích data dữ liệu ứng viên tái chăm sóc và chốt nguồn; theo dõi, quản lý Học viên; định hướng nghề nghiệp - tâm lý học viên; phổ biến đơn tuyển - Tiến cử Phỏng vấn học viên; chăm sóc học viên đang học - đã xuất cảnh
Quản lý đào tạo: chất lượng đào tạo; nội dung đào tạo; nhân sự đào tạo; số lượng học viên; chăm sóc học viên sau khi nhập học: chia sẻ đồng cảm và hỗ trợ kịp thời khi HV có khó khăn xuyên suốt thời gian HV học Tâm Việt đến khi về nước.
Quản lý nhân sự chi nhánh: đánh giá hiệu qủa công việc của nhân sự CN; training đào tạo nhân sự mới và cùng BGĐ, Trưởng CN phỏng vấn tuyển dụng nhân sự mới cho hệ thống.
Doanh thu & tài chính: quản lý doanh thu & tài chính tại VP Cần Thơ; Tài chính Kế toán: thu học phí - chuyển Học phí về công ty; Chi phí hàng tháng ; Báo cáo Thu chi.
Đối tác: Trao đổi, kết nối, Kế hoạch, tổ chức chương trình hợp tác giữa 2 đơn vị; Chăm sóc đối tác các dịp ngày lễ quan trọng: Sinh nhật, 8/3,20/10,20/11, lễ tết..,
Quản trị chiến lược: THAM MƯU CHO TRƯỞNG PHÒNG – BGĐ về phát triển năng lực Nhân sự phòng cho BGĐ; công việc chung toàn VP CẦN THƠ : Đề xuất - Giải pháp - Điều phối - Rủi ro và phát triển VP theo định hướng BGĐ

Ứng viên: nam, nữ, từ 25 – 40 tuổi (Đối với nữ ưu tiên đã lập gia đình) Bằng cấp/ chứng chỉ: Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành tiếng Nhật, Quản trị kinh doanh, Maketing, Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật. Đã từng đi Nhật theo chương trình Du học hoặc XKLĐ. Vi tính: khả năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, Powerpoint); Kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược: Trung - Cao cấp; Kỹ năng xử lý phân tích tình huống – ra quyết định; Khả năng sáng tạo và phân tích thực tiễn. Kinh nghiệm/ kiến thức: Có kinh nghiệm quản lý và phát triển Trung tâm/ Cơ sở/ Trường 3 năm trở lên (đặc biệt là tuyển sinh Du học hoặc XKLĐ); Có tư duy quản lý và hoạch định kế hoạch, triển khai giám sát công việc; Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao; Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt; Có trách nhiệm trong công việc; Cẩn thận – trung thực – chịu áp lực.
Ứng viên: nam, nữ, từ 25 – 40 tuổi (Đối với nữ ưu tiên đã lập gia đình)
Bằng cấp/ chứng chỉ:
Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên – Chuyên ngành tiếng Nhật, Quản trị kinh doanh, Maketing,
Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật. Đã từng đi Nhật theo chương trình Du học hoặc XKLĐ.
Vi tính: khả năng sử dụng vi tính văn phòng tốt (Word, Excel, Powerpoint);
Kỹ năng lãnh đạo và tư duy chiến lược: Trung - Cao cấp;
Kỹ năng xử lý phân tích tình huống – ra quyết định;
Khả năng sáng tạo và phân tích thực tiễn.
Kinh nghiệm/ kiến thức:
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển Trung tâm/ Cơ sở/ Trường 3 năm trở lên (đặc biệt là tuyển sinh Du học hoặc XKLĐ);
Có tư duy quản lý và hoạch định kế hoạch, triển khai giám sát công việc;
Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao;
Kỹ năng làm việc theo nhóm và làm việc độc lập tốt;
Có trách nhiệm trong công việc;
Cẩn thận – trung thực – chịu áp lực.

Thu nhập: lương cứng + hoa hồng (chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn); Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty; Đóng BHXH sau thời gian thử việc; Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty;
Thu nhập: lương cứng + hoa hồng (chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn);
Thưởng các ngày Lễ, Tết theo quy định của Công ty;
Đóng BHXH sau thời gian thử việc;
Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định của công ty;

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn