CV
Công ty
Trắc nghiệm MI
Tính lương Gross - Net
Tính lãi suất kép
Lập kế hoạch tiết kiệm
Tính bảo hiểm thất nghiệp
Tin tức
Liên hệ
Đăng tuyển / Đăng CV
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 08/03/2025
Điện/Tự động hoá
- Hồ Chí Minh: 12 Đông Hưng Thuận 10, Phường Đông Hưng Thuận, Quận 12, Quận 12
A – Đào tạo
Phối hợp với các Phòng/Bộ phận để thu thập thông tin và xác định nhu cầu đào tạo.
Thực hiện khảo sát năng lực nhân sự hiện tại, thiết kế và phát triển nội dung các chương trình đào tạo để nâng cao năng lực đội ngũ.
Đề xuất và triển khai quy trình quản lý đào tạo trong công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo theo từng vị trí, cấp bậc, và theo định hướng phát triển của công ty.
Phát triển tài liệu đào tạo, bài giảng và các công cụ hỗ trợ học tập, cũng như lưu trữ tài liệu.
2. Triển khai chương trình đào tạo:
Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo hội nhập/kỹ năng mềm/kiến thức nghiệp vụ cho nhân viên/quản lý của công ty (Tổ chức đào tạo online/offline; Làm việc với giảng viên nội bộ hoặc bên ngoài để đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo).
3. Đánh giá hiệu quả sau đào tạo:
Khảo sát sau đào tạo từ học viên và các bên liên quan, báo cáo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo (thông qua kết quả khảo sát, bài kiểm tra, hoặc sự thay đổi trong công việc,...).
Tạo các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường phù hợp cho các chương trình đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai.
Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo định kỳ và theo yêu cầu từ cấp trên.
4. Phát triển sản phẩm E-Learning: Xây dựng và triển khai các sản phẩm E-Learning trên hệ thống LMS (video, game, bài kiểm tra, ...)
B – Tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình hoạt động nội bộ trong năm (Team building, Kỷ niệm thành lập công ty, các sự kiện đặc biệt 08/03, 20/10, YEP...).
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động gắn kết.
C – Truyền thông nội bộ
Phối hợp với bộ phận Marcom trong việc tổ chức và triển khai các chiến lược truyền thông nội bộ.
Hỗ trợ việc thực hiện các nội dung truyền thông nhằm đảm bảo sự thống nhất và hiệu quả trong nội bộ doanh nghiệp.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, nhân sự hoặc các vị trí liên quan.
Có kiến thức và kinh nghiệm về các phương pháp và mô hình đào tạo.
Có kinh nghiệm triển khai đào tạo trên nền tảng e-learning là một lợi thế.
Sử dụng thành thạo: MS Office, đặc biệt là MS Excel và PowerPoint; phần mềm xử lý Video/ Hình ảnh (Canva, Photoshop...); ứng dụng AI trong đào tạo.
Kỹ năng cần thiết: Khả năng sáng tạo, tư duy logic; Giao tiếp và Làm việc nhóm; Lập kế hoạch và tổ chức; Tư duy phân tích và báo cáo; Kỹ năng dẫn giảng - Thuyết trình; Phát triển mạng lưới mối quan hệ; Chịu áp lực công việc;
Phẩm chất cần có: Chủ động, sáng tạo, học hỏi, cải tiến, có tinh thần trách nhiệm cao. Tinh thần lạc quan, cởi mở và thái độ tích cực trong công việc, tương tác. Thích ứng với công nghệ số, linh hoạt và nhạy bén.
Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00-17h00); Thứ 7 (8h00-16h00); nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các ngày Chủ nhật.
Lương cạnh tranh theo năng lực và được xét tăng lương mỗi năm 1 lần.
.
Thưởng tháng 13 + thưởng KPI Quý, KPI Năm theo hiệu quả công việc và tình hình kinh doanh.
13 ngày phép từ năm thứ 2, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24 và các phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.
Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể... do công ty tổ chức.
Phụ cấp điện thoại, chi phí công tác,... theo quy định của Công ty.
Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ TD Universal
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC SCOTS QUẢNG NINH
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Chi Nhánh Công Ty TNHH Ojitex Việt Nam
Phức hợp nghỉ dưỡng Phương Đông Asahi
CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV NHA KHOA ADOR
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MTC (VIỆT NAM)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ KIOTVIET
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ DND
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC Pro Company
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ MEIKO
Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Phúc Lộc Thọ
CÔNG TY TNHH TM & SX NỆM MOUSSE LIÊN Á
Công Ty TNHH SX Cơ Khí Chính Xác Nhuận Tiến
Công ty TNHH Một Thành Viên Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Công ty Cổ phần BDS Smartland
CÔNG TY TNHH VISION INTERNATIONAL
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TIẾP VẬN TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ KIOTVIET
Tuyển nhân viên kinh doanh thu nhập 12 - 25 triệu vnđ toàn thời gian tại hồ chí minh
BrightChamps
Công ty Cổ phần Vietmap Hà Nội
CÔNG TY TNHH TM & DP HÙNG LỢI
Công Ty TNHH China Ecotek Việt Nam
Tuyển nhân viên kinh doanh thu nhập 8 - 15 triệu vnđ toàn thời gian tại hồ chí minh
Chi nhánh Công ty Cổ phần mạng trực tuyến META
Công Ty TNHH Mtv Thực Phẩm Bình Vinh Sài Gòn
CÔNG TY TNHH TOSHIKO VIỆT NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ INTERTU - CHI NHÁNH NINH THUẬN
Công Ty TNHH Xây Dựng Solutions Pro Company
Công Ty TNHH Tm Nutri Miền Nam
Aroma Tiếng Anh Cho Người Đi Làm
CÔNG TY TNHH 256.COLOR BLUE
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ MEIKO
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Win smart Việt Nam
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ Win smart Việt Nam
Công Ty TNHH Kaiser Việt Nam
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TIẾP VẬN TOÀN CẦU
CÔNG TY CỔ PHẦN TMDV NHA KHOA ADOR
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN NHÂN SỰ KOKORO
Mẫu CV hot theo ngành nghề
