Tuyển Chuyên Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp thu nhập Thoả thuận Toàn thời gian tại Hồ Chí Minh - CÔNG TY CỔ PHẦN PROSUCCESS CAPITAL HOLDING

Quản lý hợp đồng:Soạn thảo, xem xét, và đàm phán các loại hợp đồng bao gồm hợp đồng thương mại, thỏa thuận bảo mật (NDA), hợp đồng với nhà cung cấp và các thỏa thuận hợp tác. Tuân thủ pháp luật:Đảm bảo công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam và Trung Quốc. Theo dõi và thực hiện các thay đổi về luật pháp, tư vấn cho công ty về những điều chỉnh cần thiết. Quản trị doanh nghiệp:Hỗ trợ pháp lý trong các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, bao gồm việc chuẩn bị và duy trì hồ sơ doanh nghiệp, nghị quyết và các tài liệu liên quan. Giải quyết tranh chấp:Quản lý và tư vấn các quy trình giải quyết tranh chấp, bao gồm đàm phán và tham gia tranh tụng nếu cần thiết. Liên hệ với luật sư bên ngoài khi cần. Quản lý rủi ro: Xác định và giảm thiểu các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, tư vấn cho ban lãnh đạo về các trách nhiệm pháp lý tiềm ẩn và đảm bảo các biện pháp bảo vệ pháp lý được thực hiện. Nghiên cứu pháp lý:Thực hiện nghiên cứu các vấn đề pháp lý, cung cấp tư vấn kịp thời cho doanh nghiệp về các thay đổi pháp lý mới, đặc biệt liên quan đến thương mại quốc tế và luật doanh nghiệp. Phát triển chính sách:Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các chính sách pháp lý nội bộ, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn của công ty. Giao dịch xuyên biên giới: Hỗ trợ các vấn đề pháp lý trong hoạt động quốc tế, đặc biệt liên quan đến Trung Quốc, đảm bảo tuân thủ các quy định về thương mại, hải quan, và luật pháp doanh nghiệp.
Quản lý hợp đồng:Soạn thảo, xem xét, và đàm phán các loại hợp đồng bao gồm hợp đồng thương mại, thỏa thuận bảo mật (NDA), hợp đồng với nhà cung cấp và các thỏa thuận hợp tác.
Tuân thủ pháp luật:Đảm bảo công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam và Trung Quốc. Theo dõi và thực hiện các thay đổi về luật pháp, tư vấn cho công ty về những điều chỉnh cần thiết.
Quản trị doanh nghiệp:Hỗ trợ pháp lý trong các vấn đề về quản trị doanh nghiệp, bao gồm việc chuẩn bị và duy trì hồ sơ doanh nghiệp, nghị quyết và các tài liệu liên quan.
Giải quyết tranh chấp:Quản lý và tư vấn các quy trình giải quyết tranh chấp, bao gồm đàm phán và tham gia tranh tụng nếu cần thiết. Liên hệ với luật sư bên ngoài khi cần.
Quản lý rủi ro: Xác định và giảm thiểu các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh, tư vấn cho ban lãnh đạo về các trách nhiệm pháp lý tiềm ẩn và đảm bảo các biện pháp bảo vệ pháp lý được thực hiện.
Nghiên cứu pháp lý:Thực hiện nghiên cứu các vấn đề pháp lý, cung cấp tư vấn kịp thời cho doanh nghiệp về các thay đổi pháp lý mới, đặc biệt liên quan đến thương mại quốc tế và luật doanh nghiệp.
Phát triển chính sách:Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các chính sách pháp lý nội bộ, đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn của công ty.
Giao dịch xuyên biên giới: Hỗ trợ các vấn đề pháp lý trong hoạt động quốc tế, đặc biệt liên quan đến Trung Quốc, đảm bảo tuân thủ các quy định về thương mại, hải quan, và luật pháp doanh nghiệp.

Trình độ học vấn:Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (Cử nhân Luật hoặc tương đương). Bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ bổ sung về Luật Doanh nghiệp hoặc Luật Quốc tế là một lợi thế Kinh nghiệm:Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty đa quốc gia hoặc công ty luật chuyên về khách hàng doanh nghiệp. Ngôn ngữ: Thông thạo tiếng Trung (cả nói và viết) là yêu cầu bắt buộc. Kiến thức pháp luật: Kiến thức sâu rộng về luật doanh nghiệp, luật thương mại, quy định về thương mại quốc tế và luật hợp đồng tại Việt Nam và Trung Quốc. Kỹ năng phân tích: Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích để nhận diện rủi ro và xây dựng chiến lược pháp lý nhằm giảm thiểu rủi ro. Chú ý đến chi tiết: Kỹ năng chú ý đến chi tiết trong việc xem xét hợp đồng, nghiên cứu pháp lý và quản lý tuân thủ. Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, có khả năng giải thích các vấn đề pháp lý phức tạp cho các bộ phận không thuộc lĩnh vực pháp lý. Đạo đức làm việc: Tính trung thực cao, có khả năng xử lý các thông tin nhạy cảm và bảo mật.
Trình độ học vấn:Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (Cử nhân Luật hoặc tương đương). Bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ bổ sung về Luật Doanh nghiệp hoặc Luật Quốc tế là một lợi thế
Kinh nghiệm:Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty đa quốc gia hoặc công ty luật chuyên về khách hàng doanh nghiệp.
Ngôn ngữ: Thông thạo tiếng Trung (cả nói và viết) là yêu cầu bắt buộc.
Kiến thức pháp luật: Kiến thức sâu rộng về luật doanh nghiệp, luật thương mại, quy định về thương mại quốc tế và luật hợp đồng tại Việt Nam và Trung Quốc.
Kỹ năng phân tích: Khả năng giải quyết vấn đề và phân tích để nhận diện rủi ro và xây dựng chiến lược pháp lý nhằm giảm thiểu rủi ro.
Chú ý đến chi tiết: Kỹ năng chú ý đến chi tiết trong việc xem xét hợp đồng, nghiên cứu pháp lý và quản lý tuân thủ.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, có khả năng giải thích các vấn đề pháp lý phức tạp cho các bộ phận không thuộc lĩnh vực pháp lý.
Đạo đức làm việc: Tính trung thực cao, có khả năng xử lý các thông tin nhạy cảm và bảo mật.

- Mức lương cạnh tranh và chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 02/11/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn