Tin tuyển dụng
Mức độ phù hợp
Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Giáo viên tiếng Anh Tại CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Mức lương
4 - 8 Triệu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
3 người
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Cấp bậc
Nhân viên
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 201, đường Cầu Giấy, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội., Cầu Giấy
- Hồ Chí Minh
- Khánh Hoà ...và 4 địa điểm khác, Quận Cầu Giấy
Mô Tả Công Việc Giáo viên tiếng Anh Với Mức Lương 4 - 8 Triệu
Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1 cho học viên (sinh viên, người đi làm) qua một trong các nền tảng: Skype, Google Meet,...;
Giảng dạy tiếng Anh
trực tuyến
Giảng dạy theo giáo trình có sẵn. Khuyến khích giáo viên tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hóa chương trình học phù hợp với học viên;
giáo trình có sẵn
đóng góp ý kiến
điều chỉnh, tối ưu hóa
phù hợp
Thời lượng 1 lớp học: 60p/ buổi, 3 buổi/ tuần. Dạy tối thiểu 2 lớp/ tháng;
Thời lượng
tối thiểu 2 lớp/ tháng;
Truyền cảm hứng, nuôi dưỡng sự yêu thích tiếng Anh cho học viên.
Truyền cảm hứng
Với Mức Lương 4 - 8 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
Độ tuổi: Sinh năm 2006 trở lên;
Độ tuổi
Chứng chỉ TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0/ các chứng chỉ tương đương (CEFR, APTIS, PTE, TOEFL,...) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại...loại Khá trở lên;
TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0
tương đương
Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại
Khá
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo;
Ưu tiên
kinh nghiệm
giảng dạy, đào tạo;
Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.
Định hướng phát triển
giáo dục.
Bạn là người đam mê giảng dạy: Bạn đam mê giảng dạy với mong muốn truyền tải kiến thức đến các bạn học viên, xây dựng sự nghiệp ở lĩnh vực giáo dục;
Bạn là người đam mê giảng dạy:
Bạn lấy học viên làm trung tâm: Bạn luôn đặt học viên lên hàng đầu, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu học tập của họ. Bạn có khả năng tùy chỉnh phương pháp giảng dạy để đáp ứng mục tiêu học tập của từng học viên;
Bạn lấy học viên làm trung tâm:
Bạn là người giao tiếp tốt: Bạn sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức, thông tin và cảm xúc rõ ràng, dễ hiểu;
Bạn là người giao tiếp tốt:
Bạn thích ứng nhanh với công nghệ: Bạn hiểu biết, thành thạo trong việc sử dụng các công cụ trực tuyến để tạo ra trải nghiệm học tập hiệu quả cho học viên;
Bạn thích ứng nhanh với công nghệ:
Bạn có tư duy sáng tạo và linh hoạt: Bạn có khả năng ứng dụng, sáng tạo các phương pháp giảng dạy, linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề học tập mà học viên gặp phải;
Bạn có tư duy sáng tạo và linh hoạt:
Bạn biết cách quản lý thời gian hiệu quả: Bạn quản lý tốt thời gian của mình để đảm bảo mỗi buổi học diễn ra suôn sẻ và tối ưu hóa hiệu quả học tập cho học viên;
Bạn biết cách quản lý thời gian hiệu quả:
Bạn giỏi tương tác và tạo động lực: Bạn biết cách tạo ra một môi trường học tập tích cực và đầy cảm hứng, giúp học viên luôn cảm thấy hứng thú và có động lực để học tập;
Bạn giỏi tương tác và tạo động lực:
Bạn có khả năng tự học và phát triển: Bạn không ngừng học hỏi, đặc biệt là về ứng dụng AI trong giảng dạy, đồng thời luôn cập nhật các phương pháp mới và cải thiện kỹ năng để mang lại giá trị cao nhất cho học viên và công ty, tạo lợi thế cạnh tranh dài hạn cho tổ chức.
Bạn có khả năng tự học và phát triển:
Độ tuổi
Chứng chỉ TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0/ các chứng chỉ tương đương (CEFR, APTIS, PTE, TOEFL,...) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại...loại Khá trở lên;
TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0
tương đương
Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại
Khá
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo;
Ưu tiên
kinh nghiệm
giảng dạy, đào tạo;
Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.
Định hướng phát triển
giáo dục.
Bạn là người đam mê giảng dạy: Bạn đam mê giảng dạy với mong muốn truyền tải kiến thức đến các bạn học viên, xây dựng sự nghiệp ở lĩnh vực giáo dục;
Bạn là người đam mê giảng dạy:
Bạn lấy học viên làm trung tâm: Bạn luôn đặt học viên lên hàng đầu, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu học tập của họ. Bạn có khả năng tùy chỉnh phương pháp giảng dạy để đáp ứng mục tiêu học tập của từng học viên;
Bạn lấy học viên làm trung tâm:
Bạn là người giao tiếp tốt: Bạn sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt kiến thức, thông tin và cảm xúc rõ ràng, dễ hiểu;
Bạn là người giao tiếp tốt:
Bạn thích ứng nhanh với công nghệ: Bạn hiểu biết, thành thạo trong việc sử dụng các công cụ trực tuyến để tạo ra trải nghiệm học tập hiệu quả cho học viên;
Bạn thích ứng nhanh với công nghệ:
Bạn có tư duy sáng tạo và linh hoạt: Bạn có khả năng ứng dụng, sáng tạo các phương pháp giảng dạy, linh hoạt trong việc giải quyết các vấn đề học tập mà học viên gặp phải;
Bạn có tư duy sáng tạo và linh hoạt:
Bạn biết cách quản lý thời gian hiệu quả: Bạn quản lý tốt thời gian của mình để đảm bảo mỗi buổi học diễn ra suôn sẻ và tối ưu hóa hiệu quả học tập cho học viên;
Bạn biết cách quản lý thời gian hiệu quả:
Bạn giỏi tương tác và tạo động lực: Bạn biết cách tạo ra một môi trường học tập tích cực và đầy cảm hứng, giúp học viên luôn cảm thấy hứng thú và có động lực để học tập;
Bạn giỏi tương tác và tạo động lực:
Bạn có khả năng tự học và phát triển: Bạn không ngừng học hỏi, đặc biệt là về ứng dụng AI trong giảng dạy, đồng thời luôn cập nhật các phương pháp mới và cải thiện kỹ năng để mang lại giá trị cao nhất cho học viên và công ty, tạo lợi thế cạnh tranh dài hạn cho tổ chức.
Bạn có khả năng tự học và phát triển:
Tại CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR Thì Được Hưởng Những Gì
Thu nhập = 100.000 VNĐ/h; Thu nhập lên đến 8.000.000 VNĐ/tháng;
Thu nhập
8.000.000 VNĐ/tháng;
Chính sách khen thưởng dành cho những giáo viên xuất sắc hàng quý, thưởng khi giáo viên có học viên đăng ký khóa học tiếp theo tại Langmaster sau khi kết thúc khoá hiện tại;
khen thưởng
giáo viên xuất sắc hàng quý
đăng ký khóa học tiếp theo
Lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, có cơ hội được nâng lương, tăng size lớp, level học viên sau 3-6 tháng;
nâng lương, tăng size lớp, level học viên
3-6 tháng;
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội được thử sức nhiều vị trí cao hơn như tester, core team, trainer of trainer,... với mức rate lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng.
Học tập & Chia sẻ: Tham gia khóa đào tạo đầu vào với các TOT dày dặn kinh nghiệm, bao gồm các module về ngữ âm, dạy từ vựng, speaking chuẩn CELTA và kỹ năng quản trị lớp học. Langmaster luôn cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất, sẵn sàng cung cấp thông qua các buổi đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức;
Học tập & Chia sẻ:
khóa đào tạo đầu vào
cập nhật
đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức
Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: Khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức;
Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao:
Cơ hội đón nhận thử thách thông qua những nhiệm vụ đa dạng, đòi hỏi sự sáng tạo và linh hoạt. Đây chính là động lực giúp bạn vượt qua giới hạn, tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến trong sự nghiệp.
Cơ hội đón nhận thử thách
Thu nhập
8.000.000 VNĐ/tháng;
Chính sách khen thưởng dành cho những giáo viên xuất sắc hàng quý, thưởng khi giáo viên có học viên đăng ký khóa học tiếp theo tại Langmaster sau khi kết thúc khoá hiện tại;
khen thưởng
giáo viên xuất sắc hàng quý
đăng ký khóa học tiếp theo
Lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, có cơ hội được nâng lương, tăng size lớp, level học viên sau 3-6 tháng;
nâng lương, tăng size lớp, level học viên
3-6 tháng;
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội được thử sức nhiều vị trí cao hơn như tester, core team, trainer of trainer,... với mức rate lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng.
Học tập & Chia sẻ: Tham gia khóa đào tạo đầu vào với các TOT dày dặn kinh nghiệm, bao gồm các module về ngữ âm, dạy từ vựng, speaking chuẩn CELTA và kỹ năng quản trị lớp học. Langmaster luôn cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất, sẵn sàng cung cấp thông qua các buổi đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức;
Học tập & Chia sẻ:
khóa đào tạo đầu vào
cập nhật
đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức
Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: Khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức;
Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao:
Cơ hội đón nhận thử thách thông qua những nhiệm vụ đa dạng, đòi hỏi sự sáng tạo và linh hoạt. Đây chính là động lực giúp bạn vượt qua giới hạn, tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến trong sự nghiệp.
Cơ hội đón nhận thử thách
Cách Thức Ứng Tuyển Tại CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 24/04/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
Liên Hệ Công Ty
Quy mô: Trên 1000 Nhân viên
- Địa điểm: Tầng 5 số 201 Cầu Giấy, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Vị Trí Công Việc
Khu Vực
Tải ngay app tìm việc job3s.com.vn
