Tuyển Hành Chính Nhân Sự thu nhập 10 - 12 triệu Toàn thời gian tại Hà Nam - CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA

Ngày đăng tuyển: 06/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025

CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA

Hành chính nhân sự

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Hành chính nhân sự Tại CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA

Mức lương

10 - 12 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Nữ

Số lượng tuyển

2 người

Kinh nghiệm

1 năm

Cấp bậc

Trưởng nhóm

Địa điểm làm việc

- Hà Nam: Số 50 đường 24, tháng 8, Lê Hồng Phong, Phủ Lý, Hà Nam, TP Phủ Lý

Mô Tả Công Việc Hành chính nhân sự Với Mức Lương 10 - 12 Triệu

Làm công tác lễ tân, đón tiếp khách hàng tại văn phòng cơ sở.
Thu học phí, làm hợp đồng và các thủ tục liên quan.
Hỗ trợ nhập liệu sổ sách kế toán, báo cáo thu chi tại văn phòng.
Đảm bảo tiêu chuẩn hình ảnh, vệ sinh sạch sẽ tại nơi làm việc.
Quản lý giáo vụ & lưu trữ văn thư.
Hỗ trợ chấm công chính xác cho nhân sự tại văn phòng.
Công tác vận hành các lớp học tại cơ sở.
Sắp xếp cơ sở vật chất; đảm bảo đủ chất lượng, tiêu chuẩn dịch vụ; sắp xếp lịch sử dụng phòng.
Hướng dẫn đào tạo admin thường

Với Mức Lương 10 - 12 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Có kinh nghiệm về trưởng nhóm hành chính nhân sự/ lễ tân/ kế toán, leader cskh, kinh doanh các bạn nhân sự đã tốt nghiệp đại học các ngành về Quản trị nhân lực, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương sẽ là lợi thế.
Có laptop cá nhân.
Sử dụng cơ bản vi tính văn phòng.
Có tinh thần trách nhiệm cao, phẩm chất trung thực, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, thái độ tích cực và cầu tiến trong công việc.

Tại CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA Thì Được Hưởng Những Gì

Lương khởi điểm từ: 10.000.000 VND đến 12.000.000 VND + Thưởng Doanh thu cá nhân + Thưởng khác (tùy theo năng lực, kinh nghiệm, thỏa thuận trong buổi phỏng vấn).
Được ký HĐLĐ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
Làm việc tại môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.
Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Lộ trình thăng tiến và cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch, được tạo điều kiện tối đa để phát huy khả năng; được xét tăng lương 2 lần/năm.