Tuyển Lập Trình Viên thu nhập Thoả thuận Toàn thời gian tại Hà Nội - Công ty TNHH Tap Hospitality Vietnam

Công ty TNHH Tap Hospitality Vietnam

Ngày đăng tuyển: 30/03/2025

Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025

Công ty TNHH Tap Hospitality Vietnam

Lập trình viên

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Lập trình viên Tại Công ty TNHH Tap Hospitality Vietnam

Mức lương

Thỏa thuận

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

5 người

Kinh nghiệm

1 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Hà Nội: Tầng 10 Toà nhà CMC, 11 Phố Duy Tân, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Quận Cầu Giấy

Mô Tả Công Việc Lập trình viên Với Mức Lương Thỏa thuận

Tham gia phát triển phần mềm cho các Tập đoàn khách sạn, resort hàng đầu tại Nhật Bản.
Teamwork, họp bàn, phát triển sản phẩm cùng với đội ngũ phía Nhật Bản.
Maintain code hiện tại và phát triển các chức năng mới.
Báo cáo công việc với cấp trên.

Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về Front-end trong đó ít nhất 1 năm làm về Angular.
Thuần thục HTML/CSS và Javascript, TypeScript, Angular, Rxjs, Git ...
Có kinh nghiệm UX, UI, từng làm việc với Figma, primeNG là một lợi thế.
Có khả năng làm việc độc lập đồng thời có tinh thần và kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Không yêu cầu ngoại ngữ tuy nhiên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là một lợi thế.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lập trình với C#.Net (Winform...)
Thành thạo PostgreSQL, ưu tiên ứng viên có hiểu biết và kinh nghiệm với IBM DB2 và SQL Server
Có hiểu biết về VB6, VB.Net là lợi thế
Có kinh nghiệm làm việc với Git, SVN.
Sẵn sàng học hỏi thêm kỹ thuật mới.
Có tinh thần làm việc nghiêm túc, độc lập cũng như Teamwork tốt.

Tại Công ty TNHH Tap Hospitality Vietnam Thì Được Hưởng Những Gì

Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ Nhật. Đặc biệt bạn có thể tự chủ động giờ bắt đầu làm việc (đến trước 9h sáng), đến sớm về sớm. Miễn đảm bảo đủ 8 tiếng/ngày và tiến độ dự án.
Kết hợp linh hoạt giữa làm tại văn phòng và remote (tùy theo nguyện vọng của nhân viên)
Mức lương cạnh tranh (tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm)
Review tăng lương hàng năm
Thưởng Tết, quà sinh nhật, Trung thu, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10...
Trợ cấp ăn trưa, cung cấp cung cấp trà, cà phê, trợ cấp đi lại, trợ cấp ngoại ngữ v.v..
Thanh toán OT theo quy định của luật lao động
Có cơ hội đi onsite tại Tokyo hoặc Okinawa ngắn và dài hạn
Bảo hiểm full lương
Ngày phép: 12 ngày/năm và tăng dần theo thời gian làm việc
Du lịch công ty hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/năm tại BV Quốc tế
Hoạt động giải trí và Team Building phong phú (Câu lạc bộ bóng đá, chạy bộ, đạp xe, ...)