Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh thu nhập 11 - 25 triệu Toàn thời gian tại Thanh Hóa

Công ty cổ phần Infor Việt Nam

Ngày đăng tuyển: 26/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 26/12/2024

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Kinh doanh thiết bị/vật liệu xây dựng Tại Công ty cổ phần Infor Việt Nam

Mức lương

11 - 25 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Nam

Số lượng tuyển

7 người

Kinh nghiệm

1 năm

Cấp bậc

Nhân viên

Địa điểm làm việc

- Thanh Hóa:

- Thanh Hoá

- Hải Dương

- Hưng Yên ...và 4 địa điểm khác, Thành phố Thanh Hóa

Mô Tả Công Việc Kinh doanh thiết bị/vật liệu xây dựng Với Mức Lương 11 - 25 Triệu

Tìm kiếm, phát triển mở rộng hệ thống Nhà phân phối, đại lý mới trong khu vực được phân công.
Duy trì chăm sóc khách hàng, nhận đơn đặt hàng, đảm bảo giao hàng kịp thời cho khách hàng.
Lập kế hoạch làm việc theo tuần, tháng, triển khai các chính sách liên quan đến NPP/Đại lý trong địa bàn được phân công.
Đàm phán, thương thuyết, và theo sát việc thực hiện các điều khoản hợp đồng đối với Đại lý/NPP và khách hàng.
Thực hiện công tác báo cáo công việc theo tuần/ tháng hoặc khi có yêu cầu.
Nhận và xử lý các khiếu nại của NPP/khách hàng về chất lượng sản phẩm, đơn hàng, màu sắc sản phẩm ....
Tìm kiếm và đưa ra các giải pháp bán hàng hiệu quả.
Chịu trách nhiệm theo dõi, đốc thúc, thu hồi công nợ của khách hàng với công ty .

Với Mức Lương 11 - 25 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Nam, 25-40 tuổi.
Có sức khỏe tốt, kiên trì trong công việc, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc,.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong các đơn vị trong ngành sơn, vật liệu xây dựng,..
Kỹ năng giao tiếp tốt, có phương tiện cá nhân để đi thị trường làm việc.
Chủ động tìm kiếm và đưa ra các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.

Tại Công ty cổ phần Infor Việt Nam Thì Được Hưởng Những Gì

Lương cứng (11tr) + % Doanh số + Phụ cấp...
Được đào tạo bài bản về về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, các khóa học nâng cao khác ...
Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, phép năm, thưởng lễ tết theo quy định.
Thưởng hiệu quả kinh doanh, chế độ review lương hàng năm.
Được thưởng lớn khi đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua của Công ty và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao .
Các hoạt động văn hóa: Sinh nhật, teambuilding, Noel, các hoạt động thiện nguyện, Year and Party...