Tuyển Quản Lý Cửa Hàng thu nhập Thoả thuận Toàn thời gian tại Hà Nội - CÔNG TY TNHH TBS VIỆT NAM

1/ Job Purpose
Mục tiêu công việc
To use business awareness to maximize sales.
Luôn nhận thức được việc kinh doanh để tối đa hóa doanh thu.
To manage self and others to maximize sales.
Tự quản lý và quản lý các nhân viên khác để tối đa hóa doanh thu.
To uphold and maintain the values of The Body Shop.
Luôn nêu cao và duy trì những giá trị của The Body Shop
To develop and maintain a high standard of customer service and care
Duy trì tiêu chuẩn cao cấp đối với việc chăm sóc khách hàng.
Duy trì tiêu chuẩn cao cấp đối với việc chăm sóc khách hàng
To implement, develop and maintain operational standards to ensure smooth shop operations.
Bổ sung, phát triển và duy trì các tiêu chuẩn hoạt động để đảm bảo các hoạt động diễn ra suôn sẻ
To ensure that open and effective communication and teamwork is maintained throughout the company.
Xây dựng và đảm bảo tinh thần đồng đội và trao đổi thông tin hiệu quả luôn được duy trì trong môi trường làm việc.
2/ Responsibility:
Trách nhiệm:
Responsibility for in-store operations, drive sales to achieve sales target and monthly/yearly growth.
Chịu trách nhiệm trong việc vận hành cửa hàng, định hướng bán hàng để đạt được doanh số bán hàng và tăng trưởng hàng tháng, hàng năm.
In charge of stocks at store, conduct stock-take monthly.
Chịu trách nhiệm về tồn kho tại cửa hàng, kiểm kê tồn kho hàng tháng.
Chịu trách nhiệm về tồn kho tại cửa hàng, kiểm kê tồn kho hàng tháng
.
Report issues at store to the manager.
Báo cáo những vấn đề tại cửa hàng cho cấp quản lý.
To ensure that the handling of customer complaints are practised effectively and efficiently.
Đảm bảo việc xử lý các kiếu nại cửa khách hàng được giải quyết hiệu quả.
To ensure that all promotions and PR materials are put in place effectively and efficiently so as to maximize sales.
Đảm bảo các chương trình khuyến mãi và sản phẩm quảng cáo được trưng bày hiệu quả để tối đa hóa doanh thu.
To ensure that all new staff are fully inducted into the company.
To ensure that all new staff are fully inducted into the company
Đảm bảo tất cả các nhân viên mới đều được hướng dẫn đầy đủ trước khi vào công ty.
To effectively manage the staff roster to maximize manpower resources.
Quản lý hiệu quả ca làm việc của nhân viên để tối đa hóa nguồn nhân lực.
To ensure that all staff are fully aware of the company’s rules, regulations, policies and procedures.
Đảm bảo tất cả các nhân viên đều có nhận thức đầy đủ về quy định, chính sách, hướng dẫn làm việc tại công ty.
To ensure that all personal and payroll details are updated and maintained at all times for staff .
To ensure that all personal and payroll details are updated and maintained at all times for staff
Đảm bảo rằng tất cả thông tin cá nhân và lương bổng cửa nhân viên được cập nhật và duy trì trong suốt thời gian làm việc.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn