Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển phần mềm Phân tích yêu cầu từ khách hàng và chuyển thành tài liệu kỹ thuật cho đội phát triển Hỗ trợ quản lý dự án, theo dõi tiến độ và chất lượng công việc Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và kiểm thử phần mềm Hỗ trợ đội phát triển trong việc hiểu rõ yêu cầu và logic nghiệp vụ của khách hàng Báo cáo tình hình dự án và các vấn đề phát sinh cho quản lý và khách hàng Tham gia vào các cuộc họp với khách hàng để thảo luận về yêu cầu và tiến độ dự án
Làm cầu nối giao tiếp giữa khách hàng Nhật Bản và đội ngũ phát triển phần mềm
Phân tích yêu cầu từ khách hàng và chuyển thành tài liệu kỹ thuật cho đội phát triển
Hỗ trợ quản lý dự án, theo dõi tiến độ và chất lượng công việc
Tham gia vào quá trình thiết kế, phát triển và kiểm thử phần mềm
Hỗ trợ đội phát triển trong việc hiểu rõ yêu cầu và logic nghiệp vụ của khách hàng
Báo cáo tình hình dự án và các vấn đề phát sinh cho quản lý và khách hàng
Tham gia vào các cuộc họp với khách hàng để thảo luận về yêu cầu và tiến độ dự án

Tiếng Nhật N2 giao tiếp tốt (hoặc tương đương) Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm 2-3 người; nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo Có trách nhiệm cao trong công việc và giao tiếp/interpersonal tốt Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
Tiếng Nhật N2 giao tiếp tốt (hoặc tương đương)
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm 2-3 người; nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Có trách nhiệm cao trong công việc và giao tiếp/interpersonal tốt
Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề

1.Salary:
Mức lương hấp dẫn, up to 35M (thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực) Được đóng BH đầy đủ theo quy định của pháp luật (Mức đóng cơ bản)
2. Thưởng:
Thưởng tháng lương thứ 13, tính theo số tháng thực tế làm việc trả vào cuối năm. Review lương 2 lần/năm Thưởng close dự án, thi đỗ chứng chỉ liên quan Thưởng đóng góp đặc biệt cho công ty 3.Phụ cấp:
Phụ cấp quản lý dự án Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M); N2 (3M); N3(1M) không áp dụng với Comtor, Sales, BrSE/PM tiếng Nhật Phụ cấp onsite (với các khách hàng ở Việt Nam) Phụ cấp đào tạo (với các NV tham gia training cho nhân viên mới, hoặc tổ chức seminar trong công ty) Phụ cấp làm thêm giờ.
4. Hoạt động ngoại khóa
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm Nghỉ mát hàng năm Happy Hour thứ 6 hàng tuần Teambuilding vào các dịp đặc biệt (sinh nhật công ty, năm mới,...) Sinh nhật nhân viên tổ chức hàng tháng Tham gia CLB bóng đá, sinh hoạt hàng tuần

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn