Tuyển Trưởng phòng hành chính thu nhập Thương lượng tại Hà Nam - PepsiCo Foods Vietnam Company

Tổng quan công việc:
- Làm việc với đội kỹ thuật để tìm và loại bỏ các vấn đề tiềm ẩn ngay từ giai đoạn thiết kế, giúp máy móc hoạt động ổn định hơn và kéo dài thời gian giữa các lần hỏng hóc (MTBF).
- Lắp đặt thiết bị mới vào dây chuyền sản xuất có sẵn, giúp dễ dàng đo lường và khắc phục sự cố. Các công việc bảo trì đơn giản và có thể được thực hiện bởi nhân viên nội bộ, giúp rút ngắn thời gian sửa chữa máy móc (MTTR).
- Phát triển và cải tiến quy trình bảo trì phòng ngừa cho các thiết bị mới, đồng thời xác định các khóa đào tạo kỹ thuật cần thiết cho đội ngũ bảo trì.
- Đánh giá chi phí và các yếu tố ảnh hưởng đến việc giảm chi phí vòng đời và tối đa hóa lợi nhuận từ vốn đầu tư.
Trách nhiệm công việc:
1. Kết quả công việc:
- Tối ưu hóa khả năng hoạt động và độ tin cậy của thiết bị trên tất cả các dây chuyền sản xuất bằng cách sử dụng các kỹ thuật phân tích vấn đề để tăng hiệu quả tổng thể của tài sản.
- Lãnh đạo và phát triển chương trình Analytical Problem Solving (APS), hệ thống Root Cause Analysis (RCA) tại nhà máy, đảm bảo rằng các cải tiến được triển khai một cách hiệu quả.
- Quản lý chương trình giám sát tình trạng và bôi trơn, hướng tới việc giảm tối đa thời gian bảo trì theo kế hoạch, từ đó cải thiện khả năng có sẵn của thiết bị.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 02/05/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn