Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh thu nhập 50 - 100 triệu Toàn thời gian tại Bình Dương - CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THẾ GIỚI ĐẤT VIỆT

CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THẾ GIỚI ĐẤT VIỆT

Ngày đăng tuyển: 28/01/2025

Hạn nộp hồ sơ: 05/02/2025

CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THẾ GIỚI ĐẤT VIỆT

Trưởng phòng kinh doanh

Ứng tuyển ngay Lưu tin

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Trưởng phòng kinh doanh Tại CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN THẾ GIỚI ĐẤT VIỆT

Mức lương

50 - 100 Triệu

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Giới tính

Không yêu cầu

Số lượng tuyển

1 người

Kinh nghiệm

2 năm

Cấp bậc

Chưa cập nhật

Địa điểm làm việc

- Bình Dương: 25 triệu + Hoa hồng hấp dẫn (dựa trên doanh thu đội nhóm). Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý/năm. Được tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng và nâng cao chuyên môn. Được cung cấp Data Net từ đội Digital Marketing chuyên nghiệp Tổng công ty. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Giám đốc kinh doanh, Quản lý khu vực). Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật., Thành phố Thủ Dầu Một

Mô Tả Công Việc Trưởng phòng kinh doanh Với Mức Lương 50 - 100 Triệu

Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh cho sản phẩm đất nền.
Quản lý, điều hành, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh (yêu cầu có sẵn 3 - 4 nhân sự đi cùng).
Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được các mục tiêu đề ra.
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số của phòng kinh doanh theo kế hoạch hàng tháng/quý/năm.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường.
Quản lý và mở rộng mối quan hệ với khách hàng, đối tác, chủ đầu tư.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các hoạt động kinh doanh và chăm sóc khách hàng.

Với Mức Lương 50 - 100 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 40.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, đặc biệt trong lĩnh vực bất động sản đất nền.
Có đội ngũ nhân sự 3 - 4 người sẵn sàng làm việc cùng.
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và đào tạo đội nhóm tốt.
Có mối quan hệ tốt trong ngành bất động sản và am hiểu về pháp lý, thị trường đất nền.
Khả năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống xuất sắc.
Tinh thần làm việc trách nhiệm, chịu được áp lực cao.