Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Trưởng phòng kinh doanh Tại Công ty Cổ phần Huy Phong
- Hà Nội: A3 ngõ 217 La Thành, Ô chợ Dừa, Đống Đa
Mô Tả Công Việc Trưởng phòng kinh doanh Với Mức Lương Thỏa thuận
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho sản phẩm rượu vang.
Đề xuất và thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số.
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Định hướng, giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và tập thể.
Phát triển thị trường và khách hàng:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và đối tác kinh doanh.
Quản lý sản phẩm và tồn kho:
Phối hợp với bộ phận sản xuất và kho vận để đảm bảo hàng hóa luôn đủ và chất lượng.
Đề xuất nhập hàng và quản lý tồn kho hiệu quả.
Marketing và quảng bá sản phẩm:
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.
Tham gia các sự kiện, hội chợ, triển lãm để giới thiệu sản phẩm và tiếp cận khách hàng.
Báo cáo và phân tích:
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo.
Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho sản phẩm rượu vang.
Đề xuất và thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số.
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho sản phẩm rượu vang.
Đề xuất và thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số.
Xây dựng chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn cho sản phẩm rượu vang.
Đề xuất và thực hiện các kế hoạch kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số.
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Định hướng, giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và tập thể.
Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Định hướng, giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và tập thể.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Định hướng, giám sát và hỗ trợ nhân viên đạt được mục tiêu cá nhân và tập thể.
Phát triển thị trường và khách hàng:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và đối tác kinh doanh.
Phát triển thị trường và khách hàng:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và đối tác kinh doanh.
Nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại và đối tác kinh doanh.
Quản lý sản phẩm và tồn kho:
Phối hợp với bộ phận sản xuất và kho vận để đảm bảo hàng hóa luôn đủ và chất lượng.
Đề xuất nhập hàng và quản lý tồn kho hiệu quả.
Quản lý sản phẩm và tồn kho:
Phối hợp với bộ phận sản xuất và kho vận để đảm bảo hàng hóa luôn đủ và chất lượng.
Đề xuất nhập hàng và quản lý tồn kho hiệu quả.
Phối hợp với bộ phận sản xuất và kho vận để đảm bảo hàng hóa luôn đủ và chất lượng.
Đề xuất nhập hàng và quản lý tồn kho hiệu quả.
Marketing và quảng bá sản phẩm:
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.
Tham gia các sự kiện, hội chợ, triển lãm để giới thiệu sản phẩm và tiếp cận khách hàng.
Marketing và quảng bá sản phẩm:
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.
Tham gia các sự kiện, hội chợ, triển lãm để giới thiệu sản phẩm và tiếp cận khách hàng.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm.
Tham gia các sự kiện, hội chợ, triển lãm để giới thiệu sản phẩm và tiếp cận khách hàng.
Báo cáo và phân tích:
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo.
Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện.
Báo cáo và phân tích:
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo.
Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện.
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo.
Phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện.
Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing.
Trình độ học vấn/chuyên môn:
Kỹ năng:Kỹ năng phân tích SWOT; Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc; Kỹ năng đào tạo và phát triển đội nhóm.
Kỹ năng:
Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kinh nghiệm:
Tại Công ty Cổ phần Huy Phong Thì Được Hưởng Những Gì
Tổng thu nhập = Lương cơ bản (20-50triệu) + lươngtrách nhiệm (5 triệu) + lương Doanhthu (15 - 100 triệu tính theo thu tiền)
Phụ cấp: ăn trưa tại Công ty
Thời gian làm việc: 8h-17h nghỉ trưa 1h, từ thứ hai đến thứ bảy
Phúc lợi: Được tham gia BHXH, nghỉ lễ tết theo chế độ nhà nước và quy định Công ty, 12 ngày phép/ năm, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, du lịch......
Được đào tạo, có lộ trình thăng tiến, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công ty Cổ phần Huy Phong
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2024
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
Liên Hệ Công Ty
Tải ngay app tìm việc job3s.com.vn
