Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Giám đốc nhân sự Tại CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM
- Hà Nội: Số 46 Chương Dương Độ (Văn phòng mới), Hoàn Kiếm
Mô Tả Công Việc Giám đốc nhân sự Với Mức Lương 25 - 35 Triệu
1. Xây dựng, phát triển Văn hóa doanh nghiệp và Truyền thông nội bộ:
● Thực hiện các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, tìm hiểu mong muốn từ lãnh đạo cho định hướng văn hóa/ chiến lược từng giai đoạn/ từng sự vụ cụ thể.
● Truyền tải thông điệp của Ban Lãnh đạo đến CBNV, lên khung truyền thông theo Năm/Quý/Tháng.
● Tổ chức các chương trình gắn kết, nâng cao trải nghiệm nhân viên.
2. Phát triển thương hiệu Tuyển dụng và Thu hút nguồn lực:
● Chủ trì và phối hợp các đơn vị phòng/ban trong công ty xác định định biên nhân sự, kế hoạch nhân sự hàng năm.
● Lập kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng.
● Phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
3. Đào tạo và phát triển nguồn lực:
● Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược và kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự.
● Tổ chức thực hiện xây dựng lộ trình thăng tiến, nhân viên.
● Tổ chức thực hiện các hoạt động thiết kế các chương trình đào tạo, tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo toàn công ty.
4. Xây dựng và hoàn thiện các quy trình nhân sự:
● Phối hợp xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế/quy định/quy trình, hệ thống Quản lý phù hợp với định hướng chung;
● Quy hoạch, triển khai và kiểm soát thực hiện các kế hoạch, ngân sách nhân sự năm toàn công ty và các chương trình trọng điểm.
● Hoàn thiện các chính sách về chế độ phúc lợi CBNV theo phê duyệt định hướng của lãnh đạo Công ty
● Tư vấn các thủ tục liên quan tới nghiệp vụ nhân sự như bổ nhiệm/miễn nhiệm/điều chuyển/điều chỉnh thang bảng lương cán bộ.
● Xây dựng và quản lý hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên nhằm mục đích tối ưu hóa chất lượng nguồn nhân lực
Với Mức Lương 25 - 35 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm mạnh về phát triển Văn hóa & Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Luôn cập nhật các quy định mới nhất về Luật Doanh nghiệp, Luật lao động.
- Có kinh nghiệm triển khai xây dựng sđtc, KPI, lương 3P cho doanh nghiệp
- Có khả năng làm việc độc lập cao, tư duy phân tích sắc bén, khả năng giải quyết vấn đề và tư duy hệ thống.
Tại CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM Thì Được Hưởng Những Gì
- Tham gia khóa đào tạo chuyên sâu và kỹ năng mềm
- Chính sách phúc lợi theo Luật định và Công ty
- Thưởng các ngày lễ lớn, Tết, 30/4, 2/9,...
- Teambuilding và du lịch hằng năm
- Teabreak hàng ngày
- Làm việc tại Công ty hướng tới môi trường làm việc hạnh phúc
Cách Thức Ứng Tuyển Tại CÔNG TY TNHH HTAUTO VIỆT NAM
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 13/12/2024
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
Liên Hệ Công Ty
Tải ngay app tìm việc job3s.com.vn
