
Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 31/03/2025
- Hà Nội: Tòa N02T1 khu ngoại giao đoàn, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Quận Bắc Từ Liêm
Công tác Hành chính Nhân sự
• Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch/chiến lược nhân sự tổng thể.
• Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy chế, quy định, quy trình triển khai công việc.
• Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, xây dựng chiến lược tạo nguồn ứng viên, thiết lập hệ thống quản lý dữ liệu tuyển dụng.
• Tổng hợp, phân tích các yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng trên cơ sở tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, dự án và yêu cầu của Khách hàng.
• Xây dựng mối quan hệ với các cá nhân, đơn vị cùng ngành để tìm kiếm, lựa chọn nguồn ứng viên phù hợp theo yêu cầu. Phát triển thêm các kênh tuyển dụng thông qua mạng xã hội để tối ưu hóa hiệu quả và chi phí tuyển dụng phục vụ công tác tạo nguồn và tuyển dụng.
• Thực hiện các hoạt động đánh giá, phân loại, xếp loại nhân sự, xây dựng hệ thống chế độ tiền lương, thưởng, kỷ luật đảm bảo công bằng, hiệu quả.
• Giám sát công tác quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên, quá trình công tác (hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, lương, cấp bậc, quá trình điều động, khen thưởng, kỷ luật...) của nhân viên trong toàn Công ty.
• Xây dựng văn hóa doanh nghiệp chăm lo đời sống văn hóa, sức khỏe và tinh thần cho CBNV
• Tiếp nhận và xử lý các ý kiến phản ánh của Người lao động về Công ty, về chính sách, môi trường làm việc ....
• Chỉ đạo mua sắm, quản lý trang thiết bị tài sản, phương tiện hạ tầng của công ty
• Lập báo cáo công việc gửi cho Ban Giám đốc. Quan hệ Đối tác/Khách hàng
• Phối hợp với đối tác để tiến hành đối chiếu, xử lý toàn bộ các thông tin liên quan tới Nhân sự trong các dự án của Đối tác.
• Phối hợp với Đối tác/Khách hàng để thực hiện cung cấp nhân sự theo đúng yêu cầu, số lượng, chất lượng của Khách hàng kịp thời và hiệu quả.
• Chăm sóc, thiết lập và duy trì mối quan hệ với Đối tác/Khách hàng.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật và các chuyên ngành liên quan.
• Có 03 kinh nghiệm làm việc ở vị trí TP HCNS, ưu tiên tại các công ty sản xuất phần mềm, IT.
• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc tốt.
• Có thế mạnh trong mảng tuyển dụng CNTT và xây dựng hệ thống.
• Kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn trong tuyển dụng nhân sự IT: Ứng viên cần có kiến thức về ngành công nghệ thông tin và kinh nghiệm trong việc tuyển dụng các vị trí IT từ cấp trung đến cấp cao. Cần nắm rõ các yêu cầu kỹ thuật, xu hướng tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ, cũng như khả năng tìm kiếm và thu hút nhân tài trong ngành.
• Kỹ năng xây dựng và phát triển đội ngũ tuyển dụng: Ứng viên cần có kinh nghiệm trong việc thiết lập, quản lý và đào tạo đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp, đảm bảo hiệu quả tuyển dụng và tối ưu hóa quy trình. Cần có khả năng phát triển đội ngũ để đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng đa dạng, vận dụng tốt các kênh tuyển dụng trên thị trường.
• Khả năng hoạch định chiến lược và báo cáo tuyển dụng: Ứng viên cần có kỹ năng lập kế hoạch, phát triển chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của công ty, đồng thời có khả năng cung cấp các báo cáo phân tích chính xác cho ban lãnh đạo về tình hình tuyển dụng, từ đó đề xuất các biện pháp cải thiện hoặc điều chỉnh chính sách để đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động hiện hành BHXH, BHYT, BHTN. • Thưởng tuyển dụng theo quý với nhân sự đạt KPI.
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn: Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng các ngày lễ lớn như Tết Dương lịch, 30/4, Trung Thu, 2/9, Tết Âm lịch…
• Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, quý và các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm cùng công ty.
• Chế độ chăm sóc sức khỏa nhân viên như: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe cao cấp hàng năm.
• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm (định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm).
• Thưởng doanh thu cuối năm (tuỳ theo tình hình kinh doanh của Công ty).
• Đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc.
• Được làm việc với khách hàng lớn như MB, VCB, BIDV, MSB,…
• Cùng vô vàn các đãi ngộ hấp dẫn và thú vị khác đang chờ đón các Ứng viên.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN. Cơ hội phát triển:
• Làm việc trong lĩnh vực Banking cùng các chuyên gia trong và ngoài nước
• Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn theo nhu cầu
• Cùng nghiên cứu và thử thách với những công nghệ mới và các hot tech trend trên thế giới thông qua các buổi training hoặc các cuộc thi nội bộ và có phần thưởng cho các cuộc thi này.
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại bình thuận
Vinh Tan 1 Power Company Limited
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại đồng tháp
NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM (VIB)
CÔNG TY CP TRUNG THÀNH LONG AN
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại nam định
CÔNG TY TNHH BEST U VINA
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại bình định
CÔNG TY CỔ PHẦN ELMICH
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại hà nội
Shinhan Bank Vietnam
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRƯỜNG MINH THỊNH
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập $ 500-800 /tháng tại hồ chí minh
Air Liquide Viet Nam
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại hải phòng
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán KIS Việt Nam
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại đà nẵng
Công ty xi măng Chinfon
Công ty TNHH Động Học Stella
Tuyển quản lý thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại hà nội
CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ VÀ TỰ ĐỘNG HOÁ CÔNG NGHIỆP
JobsGO Recruit
Tuyển trợ lý giám đốc thu nhập thương lượng tại hà nội
VPBank - Https://tuyendung.vpbank.com.vn/
Tuyển tư vấn du học thu nhập 3 - 5 triệu thực tập tại hà nội
CÔNG TY CỔ PHẦN SENOCA GROUP
Công ty TNHH Quảng cáo và Truyền thông Trí Việt
Công ty Cổ phần Kaopiz Software
Tuyển kế toán dự án thu nhập 18tr-28tr ₫/tháng tại hà nội
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Năng Lượng Việt Lào
Tuyển kế toán tổng hợp thu nhập 12tr-14tr ₫/tháng tại hà nội
Công ty Cổ Phần Cơ Điện Tử Minh Khang
Tuyển nhân viên kho thu nhập 12tr-15tr ₫/tháng tại hà nội
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và XNK Vietland
Công ty Cổ phần Giáo dục & Đào tạo IMAP Việt Nam
Công ty TNHH Nesta
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM VĨNH PHÚC Pro Company
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN PHÚC THỊNH LAND
Công ty TNHH TIN HỌC NGÔI SAO LỚN
CÔNG TY CP TRUNG THÀNH LONG AN
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại bình định
CÔNG TY CỔ PHẦN ELMICH
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP ATOM
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ TDN GROUP
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại vĩnh phúc
Japfa Comfeed Vietnam Ltd
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ TRUYỀN THÔNG MEDIAAI
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ TIÊN PHONG
Hà Nội: Tòa N02T1 khu ngoại giao đoàn, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Quận Bắc Từ Liêm
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề