Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự thu nhập Thoả thuận Toàn thời gian tại Hà Nội - Công ty J&T EXPRESS HÀ NỘI

Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu, chính sách của công ty. Xây dựng và quản trị quỹ lương, thưởng; phân tích và đánh giá chi phí nhân sự, năng suất lao động; Xây dựng và duy trì vận hành hệ thống mô tả công việc, đánh giá hiệu quả công việc. Đào tạo và phát triển nhân sự, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Thực hiện các chức năng hoạch định, tuyển, dạy, dùng, giữ, thải theo vòng đời nhân sự. Tư vấn, cố vấn cho Giám đốc và các Trưởng bộ phận các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự, quan hệ lao động. Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu, chính sách của công ty.
Xây dựng và quản trị quỹ lương, thưởng; phân tích và đánh giá chi phí nhân sự, năng suất lao động;
Xây dựng và duy trì vận hành hệ thống mô tả công việc, đánh giá hiệu quả công việc.
Đào tạo và phát triển nhân sự, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Thực hiện các chức năng hoạch định, tuyển, dạy, dùng, giữ, thải theo vòng đời nhân sự.
Tư vấn, cố vấn cho Giám đốc và các Trưởng bộ phận các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự, quan hệ lao động.
Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, tâm lý học, xã hội học... Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự công ty có quy mô từ 1000 nhân sự trở lên các lĩnh vực bán lẻ, nhượng quyền, vận tải, chuyển phát nhanh. Sử dụng thành thạo các ứng dụng word, excel, PPT,... Ngoại ngữ Tiếng Trung là 1 lợi thế. Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai vận hành các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, tâm lý học, xã hội học...
Có kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự công ty có quy mô từ 1000 nhân sự trở lên các lĩnh vực bán lẻ, nhượng quyền, vận tải, chuyển phát nhanh.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng word, excel, PPT,...
Ngoại ngữ Tiếng Trung là 1 lợi thế.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai vận hành các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.

Thu nhập: Cạnh tranh. Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển cao; Được tham gia Bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật. Quà sinh nhật, kết hôn, tang chế; Ăn trưa tại nhà ăn của công ty; Công ty tặng quà hoặc tổ chức các hoạt động vào các dịp Lễ (Trung thu, Giáng sinh...) Nhân viên xuất sắc năm ngoài được khen thưởng, vinh danh còn được tặng 2 vé mời danh dự tham dự tiệc cuối năm của công ty (toàn bộ chi phí do công ty chi trả); Thưởng thâm niên; Thưởng dự án theo quy định công ty; Thưởng cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh của công ty. Lì xì đầu năm.
Thu nhập: Cạnh tranh.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển cao;
Được tham gia Bảo hiểm bắt buộc theo quy định pháp luật.
Quà sinh nhật, kết hôn, tang chế;
Ăn trưa tại nhà ăn của công ty;
Công ty tặng quà hoặc tổ chức các hoạt động vào các dịp Lễ (Trung thu, Giáng sinh...)
Nhân viên xuất sắc năm ngoài được khen thưởng, vinh danh còn được tặng 2 vé mời danh dự tham dự tiệc cuối năm của công ty (toàn bộ chi phí do công ty chi trả);
Thưởng thâm niên;
Thưởng dự án theo quy định công ty;
Thưởng cuối năm tùy theo kết quả kinh doanh của công ty.
Lì xì đầu năm.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn