![Đóng](https://cdn.job3s.com.vn/images/close_white.png)
Bạn là ?
Bạn là ?
Hạn ứng tuyển: 14/03/2025
- Bắc Ninh: Thuận Thành, Thành phố Bắc Ninh
• Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực và kế hoạch làm việc theo quý hoặc theo tháng của công ty
• Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống quản lý và quy trình làm việc của công ty liên quan đến bộ phận nhân sự, tổ chức thực hiện và tối ưu hóa thường xuyên sau khi trình cấp trên phê duyệt (hoàn thành trước tháng 12 hàng năm, không dưới 4 đề xuất tối ưu hóa quy trình của bộ phận được đưa ra hàng năm trong giai đoạn đầu)
• Quản lý tuyển dụng: Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty, tổ chức thực hiện và theo dõi tiến độ, chất lượng tuyển dụng nhân sự; thường xuyên đánh giá hiệu quả tuyển dụng của các kênh tuyển dụng của công ty.
• Quản lý công lương: Lập báo cáo chấm công toàn công ty hàng tháng và gửi cho bộ phận tài chính trước. Thu thập, tổng hợp tình hình C&B trên thị trường của ngành và lập báo cáo (ít nhất mỗi năm một lần để thực hiện khảo sát lương); Tiến hành khảo sát mức độ hài lòng về tiền lương thường xuyên đối với nhân viên của công ty (mỗi năm một lần)
• Quản lý hiệu suất: Tổ chức và thực hiện công tác đánh giá hiệu quả công việc của công ty và chịu trách nhiệm rà soát kết quả đánh giá, lập báo cáo phân tích hiệu suất
• Quản lý đào tạo:Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, giám sát việc thực hiện và đánh giá kế hoạch đào tạo
• Quan hệ lao động: Tổ chức khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên hàng năm, đưa ra phương án thúc đẩy sự hài lòng của nhân viên trong công ty
• Chịu trách nhiệm phối hợp giữa các bộ phận và giữ quan hệ với các đối tác bên ngoài công ty, chính phủ và các nhóm và tổ chức xã hội có liên quan.
Tốt nghiệp Đại học các ngành quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật
Ưu tiên Nam
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
+ Nắm vững bộ luật lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
+ Hiểu rõ về phương pháp xây dựng KPls, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
+ Nắm vững phương pháp xây dựng định biên nhân sự
+ Có kiến thức sâu về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
+ Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người, phương pháp đánh giá nhân sự, có kinh nghiệm xây dựng hệ thống;
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: 30-40 triệu/tháng
• Chế độ lương, thưởng xứng đáng theo năng lực
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH-BHYT-BHTN
• Thưởng ngày lễ tết
• Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Để xem bạn có phù hợp với vị trí công việc này không, hãy đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ 3s AI
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập 25 - 30 triệu tại hà nội
Công ty Cổ phần công nghệ và đầu tư Intech
CÔNG TY TNHH TRINH MY
Hộ Kinh Doanh Túi Xách ParisLuxe
Công ty CPĐT Hoàng Đạo (Zodiac)
CÔNG TY TNHH MTV MSPACE
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập từ $ 700 /tháng tại đồng nai
NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM (VIB)
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại đồng nai
CÔNG TY TNHH SÀI GÒN 3 JEAN
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DU LỊCH GOTADI
CÔNG TY TNHH PT GROW
Công ty cổ phần truyền thông và giải trí Ngày Mới
Tuyển quản lý thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại bắc ninh
Goertek Vina
Tuyển sales marketing thu nhập $ 1.500-2.500 /tháng tại bắc ninh
Công ty TNHH Ariston Industrial Việt Nam
Công Ty TNHH Smart Paint
Tuyển tiếng trung thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại bắc ninh
Goertek Vina
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT GIA CÔNG VÀ XUẤT NHẬP KHẨU HANEL
Tuyển kỹ sư cơ điện thu nhập thoả thuận toàn thời gian tại bắc ninh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VIỆT PANEL
Tuyển quản lý thu nhập thương lượng tại bắc ninh
Công Ty TNHH Yura Corporation Bắc Ninh - Chi Nhánh Hà Nội
Tuyển cloud engineer thu nhập thương lượng tại bắc ninh
Amkor Technology Vietnam LLC.,
Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Công nghệ Phước Thành
CÔNG TY TNHH DANNYGREEN MIỀN BẮC
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại hồ chí minh
Tetra Pak Vietnam
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại đồng nai
CÔNG TY TNHH SÀI GÒN 3 JEAN
CÔNG TY TNHH PRIORITY HEALTHCARE
Công ty CPĐT Hoàng Đạo (Zodiac)
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập thương lượng tại hà nội
Công ty TNHH Thương Mại Quốc Tế Son Vi
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ XNK TÂN THÁI SƠN
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập $ 500-800 /tháng tại hồ chí minh
Air Liquide Viet Nam
CÔNG TY TNHH PT GROW
CÔNG TY TNHH TRINH MY
Tuyển trưởng phòng nhân sự thu nhập từ $ 700 /tháng tại đồng nai
NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM (VIB)
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ THÔNG MINH TAIKAN (VIỆT NAM)
Bắc Ninh: Thuận Thành, Thành phố Bắc Ninh
1. Job3s khuyên tất cả các bạn hãy luôn cẩn trọng trong quá trình tìm việc và chủ
động nghiên cứu về thông
tin công ty, vị trí việc làm trước khi ứng tuyển.
2. Ứng viên cần có trách nhiệm với hành vi ứng tuyển của mình. Nếu bạn gặp phải tin
tuyển dụng hoặc nhận được liên lạc đáng ngờ của nhà tuyển dụng, hãy báo cáo ngay cho
Job3s qua email
[email protected] để được hỗ trợ kịp thời.
3. Tìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây.
Chúc mừng bạn đã gửi CV thành công. Vui lòng chờ Nhà tuyển dụng liên hệ lại.
Thêm lựa chọn: Dưới đây là gợi ý 5 tin tuyển dụng phù hợp dành cho bạn. Bạn có thể tham khảo thêm
Mẫu CV hot theo ngành nghề