• Am hiểu sâu sắc về nghiệp vụ kinh doanh và các quy trình vận hành của công ty để cung cấp các phân tích chính xác và hữu ích.
• Phân tích các báo cáo dữ liệu và dựa vào đó đưa ra các kết luận, chiến lược, và phương án triển khai hiệu quả.
• Xác định các yếu tố phân tích quan trọng từ các bài toán kinh doanh được đặt ra, xác định những dữ liệu có giá trị trong số các dữ liệu đã thu thập để phục vụ mục tiêu phân tích.
• Giao tiếp trực tiếp với ban lãnh đạo cấp cao, cung cấp các phân tích chi tiết và đưa ra các dự đoán về định hướng phát triển của công ty trong tương lai.
• Chịu trách nhiệm cho những dự đoán và phân tích của mình, quản lý rủi ro cho các chiến lược và định hướng mà mình đã đề xuất.
• Theo dõi và phân tích sự thay đổi của các xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và các chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs).
• Dựa trên phân tích dữ liệu, đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp, tối ưu hóa các quyết định kinh doanh và đánh trúng tâm lý người tiêu dùng.
• Phối hợp với các phòng ban khác trong việc thu thập, phân tích, và sử dụng dữ liệu để đưa ra các giải pháp và đề xuất cải tiến.

• Có kiến thức về các kỹ thuật phân tích dữ liệu để phân tích xu hướng và hành vi người tiêu dùng.
• Khả năng trình bày, truyền đạt các phân tích dữ liệu và báo cáo một cách dễ hiểu, chính xác cho các lãnh đạo cấp cao.
• Kỹ năng phân tích định lượng tốt và tư duy chiến lược trong việc đưa ra các đề xuất kinh doanh dựa trên dữ liệu.
• Khả năng quản lý rủi ro liên quan đến các đề xuất và định hướng phát triển.
• Có kinh nghiệm phân tích các chỉ số kinh doanh, đo lường hiệu suất (KPIs), và theo dõi xu hướng thị trường.

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
Lương cứng và thưởng KPIs cuối năm Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước. Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm. Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm). Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google ... Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
Lương cứng và thưởng KPIs cuối năm
Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 – 15 tháng lương/năm).
Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Microsoft, IBM, Google ...
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon Care (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên
Cơ hội thử thách và phát triển:
Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam) Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án lớn Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
Cơ hội được làm việc tại công ty công nghệ viễn thông tư nhân hàng đầu Việt Nam (As an AWS Advanced Consulting Partner, First Premier Partner of Google Cloud in Viet Nam)
Cơ hội được tiếp cận, đào sâu những công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất với tập khách hàng đa ngành và những dự án lớn
Được dẫn dắt, hỗ trợ bởi team lead/chuyên gia ưu tú, đầu ngành trong lĩnh vực
Được ủng hộ, trao quyền cho sáng tạo và đột phá từ người trẻ
Văn hoá môi trường làm việc:
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,..)
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, công bằng, kỷ luật
Văn phòng xanh, đạt tiêu chuẩn quốc tế
Tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building thú vị, các clb chạy và đá bóng, esport,...các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,..)

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 24/10/2024

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn