Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban và xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm.
Thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Tổ chức, điều phối và theo dõi các khóa đào tạo nhằm đảm bảo hiệu quả đào tạo.
Xây dựng tài liệu đào tạo, bài giảng và hệ thống học tập nội bộ (E-learning).
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo và đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng.
Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo tối ưu chi phí nhưng vẫn đạt hiệu quả cao.
Hỗ trợ công tác đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác đào tạo, giảng viên nội bộ và bên ngoài.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình đào tạo.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 08/03/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn