1. Quản lý và điều hành chuyên môn:
• Chỉ đạo, giám sát và kiểm tra chất lượng các dịch vụ pháp lý: tư vấn, tranh tụng, dịch vụ doanh nghiệp.
• Đảm bảo các hoạt động chuyên môn tuân thủ pháp luật, đạo đức nghề nghiệp và quy trình nghiệp vụ của công ty.
• Phê duyệt các hồ sơ pháp lý phức tạp trước khi trình khách hàng hoặc cơ quan nhà nước.
2. Xây dựng và cải tiến quy trình nghiệp vụ:
• Thiết lập và tối ưu hóa quy trình làm việc trong công tác pháp lý.
• Đề xuất cải tiến hệ thống quản lý hồ sơ, dữ liệu pháp lý.
• Triển khai các phần mềm quản lý hồ sơ vụ việc (Case Management System) để tăng hiệu suất làm việc.
3. Phát triển chuyên môn và đào tạo nhân sự:
• Tổ chức các buổi tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm pháp lý cho đội ngũ luật sư, chuyên viên pháp lý.
• Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên phòng pháp lý.
• Hướng dẫn và giám sát công việc của các Trưởng phòng chuyên môn.
4. Hỗ trợ hoạt động kinh doanh:
• Phối hợp cùng phòng Kinh doanh tham gia tư vấn, gặp gỡ khách hàng để chốt hợp đồng dịch vụ pháp lý.
• Đề xuất các gói dịch vụ pháp lý phù hợp với nhu cầu của khách hàng (đặc biệt là Việt kiều và doanh nghiệp FDI).
• Hỗ trợ các thủ tục pháp lý trong việc ký kết hợp đồng và triển khai các dự án lớn.
5. Quản lý rủi ro pháp lý và hỗ trợ tranh tụng:
• Tham vấn cho Giám đốc trong các vấn đề pháp lý trọng yếu.
• Trực tiếp tham gia hoặc chỉ đạo đội ngũ luật sư tham gia các vụ kiện lớn hoặc có tính chất đặc biệt.
• Giám sát việc tuân thủ pháp luật trong mọi hoạt động kinh doanh của công ty.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 05/04/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn