Tin tuyển dụng
Mức độ phù hợp

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Quản lý Tại Tập đoàn ROX (ROX Group)
Mức lương
Thỏa thuận
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
1 người
Kinh nghiệm
3 năm
Cấp bậc
Nhân viên
Địa điểm làm việc
- Hà Nội:
- Hà Nội
Mô Tả Công Việc Quản lý Với Mức Lương Thỏa thuận
1. Soạn thảo hợp đồng với các nhà thầu thuộc dự án đầu tư, thỏa thuận/thương thảo với các bên liên quan để hoàn chỉnh nội dung hợp đồng.
2. Rà soát, cập nhật nội dung sửa đổi/điều chỉnh và theo dõi quá trình thực hiện Hợp đồng.
3. Tham gia thương thảo, làm rõ các nội dung của Hợp đồng trong quá trình lựa chọn Nhà thầu.
4. Tham gia xây dựng các văn bản, quy định, quy trình liên quan đến công tác quản lý hợp đồng phù hợp với quy định của pháp luật và Tập đoàn.
Với Mức Lương Thỏa thuận Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì
1. Trình độ
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật/ Kinh tế Xây dựng hoặc Khối ngành Kinh tế - Kỹ thuật tại các trường Đại học Luật. Đại học Xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học Giao thông Vận tải, Kinh tế Quốc Dân...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh/ Tiếng Trung đọc hiểu tài liệu kỹ thuật; Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh là lợi thế
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office
2. Kinh nghiệm chuyên môn:
+ Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh tế Xây dựng, Kinh tế kỹ thuật;
+ Có kinh nghiệm theo dõi và quản lý hợp đồng xây dựng, dự toán xây dựng
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật/ Kinh tế Xây dựng hoặc Khối ngành Kinh tế - Kỹ thuật tại các trường Đại học Luật. Đại học Xây dựng, Đại học Kiến trúc, Đại học Giao thông Vận tải, Kinh tế Quốc Dân...
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh/ Tiếng Trung đọc hiểu tài liệu kỹ thuật; Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh là lợi thế
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office
2. Kinh nghiệm chuyên môn:
+ Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh tế Xây dựng, Kinh tế kỹ thuật;
+ Có kinh nghiệm theo dõi và quản lý hợp đồng xây dựng, dự toán xây dựng
Tại Tập đoàn ROX (ROX Group) Thì Được Hưởng Những Gì
Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Cách Thức Ứng Tuyển Tại Tập đoàn ROX (ROX Group)
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.
Hạn nộp hồ sơ: 28/03/2025
Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn
