Tuyển Trưởng Phòng Marketing thu nhập 20 - 30 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - Công ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng

Tuyển Trưởng Phòng Marketing thu nhập 20 - 30 triệu Toàn thời gian tại Hà Nội - Công ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng

Công ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng
Ngày đăng tuyển: 04/02/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025
Tin tuyển dụng Mức độ phù hợp Suitable

Chi Tiết Tin Tuyển Dụng Trưởng phòng Marketing Tại Công ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng

Mức lương
20 - 30 Triệu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Giới tính
Không yêu cầu
Số lượng tuyển
1 người
Kinh nghiệm
2 năm
Cấp bậc
Chưa cập nhật
Địa điểm làm việc

- Hà Nội: 46 Bích Câu, Đống Đa, Quận Đống Đa

Mô Tả Công Việc Trưởng phòng Marketing Với Mức Lương 20 - 30 Triệu

Mục đích công việc:
Trưởng phòng Marketing chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược, kế hoạch và trực tiếp điều hành triển khai toàn bộ hoạt động Marketing của SEONGON nhằm thu hút khách hàng tiềm năng, nâng cao hình ảnh thương hiệu và tạo lợi thế cạnh tranh lớn so với đối thủ, đồng thời xây dựng các báo cáo, công cụ góp phần tham vấn hoạch định chiến lược và kế hoạch phát triển trung – dài hạn cho ban giám đốc.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc
Trách nhiệm 1: Phát triển nhóm khách hàng tiềm năng cho các sản phẩm dịch vụ của công ty
Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động thu hút và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng (Leads) là phễu đầu vào cho hoạt động kinh doanh sản xuất, bao gồm nhưng không giới hạn ở những hoạt động sau:
Quảng cáo Google, SEO, quảng cáo Facebook và các nền tảng phù hợp.
Xây dựng hệ thống và triển khai hoạt động Inbound Marketing (Content Marketing, Thu thập và nuôi dưỡng Lead, Tối ưu chuyển đổi...)
Truyền thông các chiến dịch ra mắt sản phẩm, ưu đãi, khuyến mãi tùy thời điểm
Phối hợp cùng bộ phận Kinh doanh để nâng cao trải nghiệm và tối ưu khả năng chuyển đổi từ khách hàng tiềm năng thành khách hàng chính thức của công ty.
Lập báo cáo đo lường và đánh giá hiệu quả thu Leads và liên tục điều chỉnh, tối ưu
Trách nhiệm 2: Phát triển thương hiệu của SEONGON
Tăng cường mức độ nhận biết, ghi nhớ và tin tưởng vào thương hiệu SEONGON thông qua các hoạt động:
Định kỳ xuất bản các nội dung, kiến thức có giá trị về chuyên môn dưới nhiều hình thức (Bài viết, Infographic, Video, Ebook, Webinar...)
Trực tiếp tổ chức hoặc đồng tổ chức các sự kiện chia sẻ chuyên môn tới cộng đồng Digital Marketing
Cung cấp diễn giả, tài trợ hoặc bảo trợ chuyên môn cho các sự kiện, chương trình thích hợp của đối tác, cộng đồng
Duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác dịch vụ, đối tác truyền thông và KOLs
Lập báo cáo theo dõi sức khỏe thương hiệu, thường xuyên đánh giá và điều chỉnh, tối ưu
Trách nhiệm 3: Tham gia công tác hoạch định chiến lược của công ty
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh thực hiện hoạt động Market Intelligence bao gồm: Phân tích đối thủ cạnh tranh, theo dõi và cập nhật diễn biến thị trường ngành.
Cung cấp thông tin đầu vào hỗ trợ cho quá trình R&D sản phẩm dịch vụ mới
Trách nhiệm 4: Quản lý và phát triển năng lực đội ngũ Marketing
Xây dựng sơ đồ tổ chức, mô tả công việc và khung năng lực, chính sách của các vị trí
Xây dựng hệ thống file, quy trình làm việc cho phòng Marketing
Phối hợp với team TechOps để lên các luồng vận hành và ứng dụng các công cụ (AI, Automation,...) mới vào hoạt động marketing
Trách nhiệm 5: Đóng góp vào việc xây dựng văn hóa và các hoạt động chung của công ty:
Tham gia các hoạt động chung của Công ty (Sự kiện nội bộ, Team building, sinh nhật Công ty,...)
Trách nhiệm 6: Bảo mật toàn bộ thông tin về kế hoạch, chiến lược, báo cáo... và các thông tin khác của công ty trong và sau thời gian làm việc
Trách nhiệm 6: Bảo mật toàn bộ thông tin

Với Mức Lương 20 - 30 Triệu Thì Cần Những Yêu Cầu Công Việc Gì

Giới tính: Không yêu cầu
Giới tính:
Độ tuổi: Trên 27 tuổi
Độ tuổi:
Bằng cấp: Không yêu cầu
Bằng cấp:
Kinh nghiệm:
Với ứng viên chưa từng là trưởng phòng marketing/marketing team leader: Tối thiểu 3 năm ở ít nhất 2 vị trí chuyên môn khác nhau trong bộ phận Marketing
Với ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý marketing (manager, team leader): Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
Kiến thức chuyên môn
Nắm vững các kiến thức bài bản, đầy đủ về Marketing
Yêu cầu kiến thức chuyên sâu về 1 trong những mảng sau: Brand Marketing, Advertising, Content Creative, Marcom, PR)
Kỹ năng
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu
Kỹ năng quản lý công việc cá nhân, quản lý thời gian
Kỹ năng quản lý nhóm, kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng giao tiếp

Tại Công ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng Thì Được Hưởng Những Gì

Mức lương: 20.000.000 – 30.000.000/ tháng
Thưởng:
Ghi nhận đặc biệt hàng quý nếu thành tích vượt trội.
Đánh giá xếp hạng tăng lương định kỳ
Thưởng hiệu quả hoạt động chung của công ty
Phụ cấp, các quyền lợi khác
Đóng BHXH đầy đủ và các khoản phụ cấp khác.
Du lịch cùng công ty 1 lần/năm
Du lịch cùng Nhóm làm việc 2 lần/năm
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Hình thức làm việc: Từ thứ 2 đến Thứ 6: 8h30 đến 17h30
Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
Địa điểm làm việc: 46 Bích Câu, Đống Đa, Hà Nội

Cách Thức Ứng Tuyển Tại Công ty Cổ phần SEONGON Thịnh Vượng

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025

Nộp hồ sơ ứng tuyển tại job3s.com.vn

Báo cáo tin tuyển dụng
Báo cáo tin tuyển dụng: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi.

Liên Hệ Công Ty

Quy mô: Chưa cập nhật
Địa điểm:

Vị Trí Công Việc

Khu Vực

Chia Sẻ Tin Với Bạn Bè

Sao chép đường dẫn
Mạng xã hội

Tải ngay app tìm việc job3s.com.vn

Việc làm cùng công ty

Xem nhiều hơn right

Việc làm cùng ngành nghề

Việc làm cùng khu vực

Hạn nộp: 10/05/2025
Hà Nội Còn 20 ngày để ứng tuyển Thỏa thuận Chưa có kinh nghiệm

Việc làm cùng mức lương

Hạn nộp: 15/05/2025
Hồ Chí Minh Còn 25 ngày để ứng tuyển 20 - 30 triệu Chưa có kinh nghiệm

Việc làm mới nhất